Péager (H/F)

MAIRIE d'ALESPubliée il y a 6 jours

CDD

Entreprise: MAIRIE d'ALES
Lieu: ALES 30100
Contrat: CDD - 12 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 6 Mois
Secteur: Administration publique générale

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Occitanie – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Assistant RH et Relations Sociales F/H - CDD 6 mois — Toulouse CDD
Machiniste H/F — Labège; CDD
Ouvrier agroalimentaire H/F — Lacaune CDD
Femme / valet de chambre H/F — Lourdes CDD
Ingénieur électronique hardware (H/F) — Toulouse CDD
Ingénieur IVVQ (H/F) — Toulouse CDD

Description du poste

Le secteur Parc Stationnement du service Occupation du domaine public de la Ville d'Alès recherche un péager pour le parking Centr'Alès.

MISSIONS :

En tant que péager vous aurez pour mission la surveillance générale, l'accueil et l'orientation du public, l'entretien ainsi que la gestion administrative et budgétaire du parking au sein duquel vous serez affecté.
Vous devrez également vous assurez du respect des règles de sécurité.

Au quotidien vous :
- serez en charge l'accueil physique et téléphonique ainsi que l'information des usagers,
- assurerez l'encaissement et la gestion des abonnements du parking,
- contrôlerez la validité des badges et laissez-passer,
- vérifierez le fonctionnement des alarmes et systèmes de surveillance
- réaliserez la maintenance de premier niveau et demander des interventions spécialisées.

Le secteur Parc Stationnement fonctionne en continu 24h/24, 7 jours sur 7, de fait les plannings s'articulent sur la base d'un « 6-4 » (2 matins, 2 après-midi, 2 nuits, 4 jours de repos).

Vous pourrez ponctuellement être mobilisé sur les autres parkings gérés par le service au besoin.

PROFIL REQUIS :

Au vu des horaires, une grande disponibilité est requise. Vous devez également apprécié le contact avec le public, être autonome et capable de vous adapter à toutes situations.
Une expérience similaire sera fortement appréciée.

Vous disposez idéalement de l'habilitation électrique et/ou du SSIAP 1.

LIEU D'AFFECTATION : Parking Centr'Alès - Alès
TEMPS DE TRAVAIL ET HORAIRES: Temps complet - Travail posté 7J/7 24H/24 annualisé selon un planning défini par le responsable de service.

NB : Comme tous nos postes, ce poste est ouvert aux personnes reconnues travailleur handicapé

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Gard
Sur Telegram Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

D’autres offres dans le Gard (30)

Monteur câbleur en électronique (H/F) — ALES · CDI · 2 030 €/mois
Assistant(e) Planning (H/F) — ALES · CDD · 2 010 €/mois
Agent d'entretien des espaces naturels (H/F) — ALES · 1 870 €/mois
Carrossier / Carrossière confirmé(e) (H/F) — ALES · CDI · 1 940 €/mois
Boulanger / Boulangère — ALES · CDI
Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F) — ALES · CDI · 1 940 €/mois
Technicien de maintenance (H/F) — ALES · Intérim · 1 870 €/mois
Accueillant-e LAEP (H/F) — ALES · CDD

Toutes les offres dans le Gard (1 321) · Toute la région Occitanie

Préparer son entretien d'embauche

Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon
Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon
Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 12 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Travail posté 7J/7 24H/24 annualisé selon un planning défini par le responsable de service. » Source : texte de l'annonce
Lieu	ALES 30100 Source : champ « lieu »
Expérience	6 Mois Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« PROFIL REQUIS »
« Au vu des horaires, une grande disponibilité est requise. »

Ce qui est seulement souhaité

« Vous devez également apprécié le contact avec le public, être autonome et capable de vous adapter à toutes situations. »
« Une expérience similaire sera fortement appréciée. »
« Vous disposez idéalement de l'habilitation électrique et/ou du SSIAP 1. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Habilitation électrique: Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
Travail posté: Organisation en équipes successives sur un même poste (2x8, 3x8…).