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PEA/LDVA - COUPLE D'ASSISTANT FAMILIAL (F/H)
POLE ENFANCE ET ADOLESCENCE D'INDRE ET LPubliée il y a 9 h
- Entreprise
- Pole Enfance Et Adolescence D'indre Et L
- Lieu
- Tours 37000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 32699.0 Euros à 35000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hébergement social pour enfants en difficultés
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Description du poste
Au sein du Pôle Enfance et Adolescence de la Croix Rouge française d'Indre-et-Loire, nous recrutons pour notre dispositif des lieux de vie, un couple d'assistant familial (F/H/X)
Venez vous installer, vous et votre conjoint (e) au sein de l'un de nos lieux de vie, avec une partie privative pour votre famille, et accomplir en couple une mission de protection de l'enfance.
Votre mission d'assistant(e) familial(e), c'est à dire de couple d'accueillant, est d'accueillir au sein de votre famille, de jour comme de nuit, pour une durée déterminée par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, dans la limite de votre agrément, des enfants en danger, confiés sur notre établissement par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, au cœur d'un de nos lieux de vie.
Le dispositif Cap'Ados du Pôle Enfance & Adolescence 37 répond aux besoins d'accueil et de sécurisation de jeunes adolescents (11-16 ans) en difficultés en proposant un accueil en lieu de vie auprès d'un couple d'assistant familiaux. Une équipe éducative intervient en soutien de l'accueil par la mise en œuvre d'un accompagnement socio-éducatif renforcé.
Notre projet détermine que l'accueil des enfants est réalisé par un couple d'assistants familiaux résidant sur l'un de nos lieux de vie spécialement aménagé et mis à leur disposition
Chaque lieu de vie accueille cinq jeunes filles ou garçons.
Sous l'autorité du Responsable éducatif, le couple d'assistants familiaux :
* Assure la réponse aux besoins du quotidien des jeunes en proposant un cadre chaleureux et contenant
* Participe à l'élaboration des projets individuels dans le cadre du projet de dispositif
* Participe aux différents temps de la régulation institutionnelle (réunions d'équipes, de projets, thématiques.)
L'assistant(e) familial(e) doit posséder un Agrément d'assistant familial délivré par les services du département.
Nous pourrons vous accompagner dans cette démarche si nécessaire ainsi que de l'obtention du Diplôme d'Etat d'Assistant Familial si vous ne le possédez pas, mais devez avoir engager la démarche.
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages.
Date de prise de poste souhaitée Dès que possible
* Connaissance en éducation dans son domaine d'intervention
* Travailler en équipe et/ou en réseau
* Capacité d'adaptation
* Sens de l'écoute
* Aisance relationnelle
* Permis B obligatoire
En application de la réglementation, le candidat devra fournir une attestation d'honorabilité pour toute personne vivant au sein du foyer et âgé de plus de 13 ans pour ce poste impliquant un contact avec des mineurs. Cette démarche gratuite et rapide (viahttps://honorabilite.social.gouv.fr) assure la sécurité de tous.
Venez vous installer, vous et votre conjoint (e) au sein de l'un de nos lieux de vie, avec une partie privative pour votre famille, et accomplir en couple une mission de protection de l'enfance.
Votre mission d'assistant(e) familial(e), c'est à dire de couple d'accueillant, est d'accueillir au sein de votre famille, de jour comme de nuit, pour une durée déterminée par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, dans la limite de votre agrément, des enfants en danger, confiés sur notre établissement par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, au cœur d'un de nos lieux de vie.
Le dispositif Cap'Ados du Pôle Enfance & Adolescence 37 répond aux besoins d'accueil et de sécurisation de jeunes adolescents (11-16 ans) en difficultés en proposant un accueil en lieu de vie auprès d'un couple d'assistant familiaux. Une équipe éducative intervient en soutien de l'accueil par la mise en œuvre d'un accompagnement socio-éducatif renforcé.
Notre projet détermine que l'accueil des enfants est réalisé par un couple d'assistants familiaux résidant sur l'un de nos lieux de vie spécialement aménagé et mis à leur disposition
Chaque lieu de vie accueille cinq jeunes filles ou garçons.
Sous l'autorité du Responsable éducatif, le couple d'assistants familiaux :
* Assure la réponse aux besoins du quotidien des jeunes en proposant un cadre chaleureux et contenant
* Participe à l'élaboration des projets individuels dans le cadre du projet de dispositif
* Participe aux différents temps de la régulation institutionnelle (réunions d'équipes, de projets, thématiques.)
L'assistant(e) familial(e) doit posséder un Agrément d'assistant familial délivré par les services du département.
Nous pourrons vous accompagner dans cette démarche si nécessaire ainsi que de l'obtention du Diplôme d'Etat d'Assistant Familial si vous ne le possédez pas, mais devez avoir engager la démarche.
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages.
Date de prise de poste souhaitée Dès que possible
* Connaissance en éducation dans son domaine d'intervention
* Travailler en équipe et/ou en réseau
* Capacité d'adaptation
* Sens de l'écoute
* Aisance relationnelle
* Permis B obligatoire
En application de la réglementation, le candidat devra fournir une attestation d'honorabilité pour toute personne vivant au sein du foyer et âgé de plus de 13 ans pour ce poste impliquant un contact avec des mineurs. Cette démarche gratuite et rapide (viahttps://honorabilite.social.gouv.fr) assure la sécurité de tous.
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 32699.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « …est d'accueillir au sein de votre famille, de jour comme de nuit, pour une durée déterminée par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, dans la limite de … » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Tours 37000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Date de prise de poste souhaitée Dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis B obligatoire »
Ce qui est seulement souhaité
- « Date de prise de poste souhaitée Dès que possible »
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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