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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

PAYSAGISTE (H/F)

Offre d'emploi : PAYSAGISTE (H/F) à Dracé (69), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Dracé 69220
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Concepteur / Conceptrice paysagiste
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Description du poste

Détail de poste
Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi BTP & Industrie recrutent en CDI, CDD et intérim dans les secteurs du gros oeuvre, du second œuvre, des travaux publics et des espaces verts. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !? PAYSAGISTE H/F - RECRUTEMENT

Vous aimez travailler en extérieur et êtes passionné(e) par l'aménagement des espaces verts ? Vous avez le sens de l'esthétique et le goût du travail bien fait ? Rejoignez une équipe dynamique et participez à la création de beaux espaces paysagers !

? Vos missions
Réaliser des travaux de création et d'aménagement paysager.
Préparer les sols : terrassement, nivellement et mise en forme des terrains.
Effectuer les plantations d'arbres, arbustes, fleurs et végétaux.
Réaliser la pose de gazon naturel ou synthétique.
Effectuer la taille des haies, l'entretien des massifs et le débroussaillage.
Installer des bordures, clôtures et petits aménagements extérieurs.
Utiliser et entretenir le matériel et les outils de jardinage.
Veiller à la propreté des chantiers et au respect des consignes de sécurité.
Le poste est basé à DRACE

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuDracé 69220
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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