Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Pâtissier tourier H/F
CRIT INTERIM recrute : Pâtissier tourier H/F à Dieulefit (26), CDI, Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Crit Interim
- Lieu
- Dieulefit 26220
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
- Respecter les recettes et les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Contribuer à maintenir la propreté et l'organisation du poste de travail.
- Travailler en équipe pour garantir la production dans les délais impartis.
Salaire : Entre 13 et 14EUR (EUR) de l'heure en fonction du profil
Contrat : CDI
Horaires : 37 heures par semaine
- Profil disponible immédiatement
- Expérience d'au moins 1 à 2 ans dans le domaine de la pâtisserie
- Formation BEP/CAP en pâtisserie
- Capacité à travailler en équipe
- Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Horaires flexibles
Si vous êtes passionné.e par la pâtisserie et que vous avez une expérience significative dans ce domaine, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de PATISSIER TOURIER.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Dieulefit 26220 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) — « Expérience d'au moins 1 à 2 ans dans le domaine de la pâtisserie » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation BEP/CAP en pâtisserie »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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