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Pâtissier / Pâtissière de restaurant

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LE MOULIN A POIVREPubliée il y a 7 jours

CDI

Entreprise: Le Moulin A Poivre
Lieu: YVETOT 76190
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 1 An(s) - SUR MEME TYPE DE POSTE
Secteur: Restauration traditionnelle

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Description du poste

LE MOULIN A POIVRE est une institution de la gastronomie locale, reconnue pour son authenticité et la qualité de ses produits de saison. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) pâtissier(e) passionné(e) par les produits nobles et le savoir-faire artisanal.

Vos missions :

Réaliser l'ensemble des desserts classiques
Assurer la préparation des mises en place et le respect des fiches techniques.
Veiller au maintien d'un laboratoire propre et conforme aux normes HACCP.
Gérer les stocks de matières premières et les commandes de produits frais.
Votre profil :

Titulaire d'un CAP/mention complémentaire en Pâtisserie.
Expérience significative en restauration traditionnelle.
Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe.

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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	YVETOT 76190 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) - SUR MEME TYPE DE POSTE Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire d'un CAP/mention complémentaire en Pâtisserie. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)