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PATISSIER - H/F

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E.LECLERC recrute : PATISSIER - H/F à Ardennes, CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

E.LECLERCPubliée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: E.leclerc
Lieu: Ardennes
Contrat: CDI
Secteur: Emplois Vente

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Description du poste

Description Si vous avez une expérience significative au sein du rayon pâtisserie, de préférence dans la grande distribution, vous contribuerez à la réalisation des objectifs commerciaux et économique de vote rayon. Si vous êtes diplômé au minimum du CAP et que vous maitrisez les règles d'hygiène et de traçabilité, si vous êtes rigoureux et disponible, courtois avec notre clientèle, vous aimez travailler en équipe, alors rejoignez nous. Salaire SMIC taux horaire brute 12EUR31 pour 36h75 semaine…

Ceci est un extrait de l'annonce. Lire l'annonce complète sur le site d'origine →

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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 12 fois depuis le 17 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Ardennes Source : champ « lieu »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Expérience attendue	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Si vous êtes diplômé au minimum du CAP et que vous maitrisez les règles d'hygiène et de traçabilité, si vous êtes rigoureux et disponible, courtois avec notre clientèle, vous aimez travailler en équipe, alors rejoignez nous. »

Ce qui est seulement souhaité

« Description Si vous avez une expérience significative au sein du rayon pâtisserie, de préférence dans la grande distribution, vous contribuerez à la réalisation des objectifs commerciaux et économique de vote rayon. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)