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Pâtissier(e) #COM8975 (H/F)
COMPETENCES + INTERIM recrute : Pâtissier(e) #COM8975 (H/F) à Tampon (97), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 19 octobre 2026.
- Entreprise
- Competences + Interim
- Lieu
- Tampon 97418
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Le poste :
Nous recherchons un(e) Pâtissier(e) H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la préparation et de la réalisation de diverses pâtisseries de qualité. Ce poste, en intérim, vous permettra d'évoluer dans un environnement créatif et stimulant. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de vente pour assurer la satisfaction des clients et la mise en valeur de nos produits. Si vous êtes passionné(e) par la pâtisserie et que vous souhaitez contribuer à une expérience client incomparable, ce poste est fait pour vous.
Profil recherché :
Nous recherchons un(e) Pâtissier(e) avec un CAP Boulanger Pâtissier ou équivalent, avec 1 à 3 ans d'expérience. Vous devez maîtriser les techniques de pâtisserie, faire preuve de créativité et d'un bon sens du travail en équipe dans un environnement commercial dynamique.
Savoir-faire demandés :
- Confectionner des pâtisseries
- Confectionner des produits de boulangerie
- Fabriquer des pâtisseries
Savoir-être demandés :
- Adaptabilité
- Analyste
- Efficace
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Tampon 97418 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « Nous recherchons un(e) Pâtissier(e) avec un CAP Boulanger Pâtissier ou équivalent, avec 1 à 3 ans d'expérience. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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