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OUVRIER POLYVALENT DU BÂTIMENT (H/F)
Offre d'emploi : OUVRIER POLYVALENT DU BÂTIMENT (H/F) à Metz (57), Intérim - 6 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- Metz 57000
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Détail de poste
Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !Dans le cadre de chantiers de rénovation et d'aménagement, vous intervenez sur différents corps de métier du second œuvre :
Vous êtes bricoleur, polyvalent et aimez le travail manuel ? Rejoignez notre équipe et participez à des chantiers variés de rénovation intérieure, carrelage, plomberie et peinture. Une expérience dans le bâtiment est appréciée, mais la motivation et l'envie d'apprendre feront la différence !
Le poste est basé à METZ
Des déplacements seront à prévoir
Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !Dans le cadre de chantiers de rénovation et d'aménagement, vous intervenez sur différents corps de métier du second œuvre :
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Metz 57000 — « Des déplacements seront à prévoir » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience dans le bâtiment est appréciée, mais la motivation et l'envie d'apprendre feront la différence ! »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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