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Ouvrier polyvalent BTP H/F/X
INTERIS STRASBOURG recrute : Ouvrier polyvalent BTP H/F/X à Strasbourg (67), Intérim - 18 Mois, Horaire de 13.0 Euros à 16.0 Euros - panier/déplacement. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Interis Strasbourg
- Lieu
- Strasbourg 67000
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 16.0 Euros - panier/déplacement
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Grâce à son équipe, possédant plus de 20 ans d'expérience dans le domaine du recrutement, vous bénéficierez d'un accompagnement complet et personnalisé.
Nous apportons un soin particulier à l'analyse des candidatures garantissant la sélection des candidats sur la base des compétences et d'un savoir permettant ainsi la bonne adéquation d'un profil avec un poste précis.
Nous privilégions les valeurs humaines qui permettront de développer une collaboration sérieuse et durable avec nos collaborateurs et les entreprises utilisatrices.
La clé de la réussite est le travail d'équipe.
Alors n'hésitez pas à nous rejoindre !
Travaux de maintenance générale :
Réaliser divers travaux d'entretien des bâtiments (petite maçonnerie, réparations, interventions courantes sur les équipements).
Effectuer des travaux de peinture et de remise en état des locaux.
Aménagement et logistique :
Monter et installer du mobilier (armoires, bureaux, étagères).
Livrer et déplacer des chariots ou équipements entre les différents bâtiments à l'aide d'un véhicule de service.
Entretien des extérieurs :
Intervenir ponctuellement sur les espaces verts : taille, débroussaillage, entretien courant.
Petits travaux sanitaires :
Réaliser des interventions simples sur les installations sanitaires (changement de joints, chasse d'eau, siphons, etc.).
Respect des procédures :
Veiller à la sécurité sur les lieux d'intervention.
Appliquer les consignes internes en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement.
Profil recherché :
Formation :
Une formation dans les métiers du bâtiment (CAP/BEP en maintenance, peinture, maçonnerie ou équivalent) est un plus, mais l'expérience sera prioritaire.
Expérience :
Expérience significative dans un poste similaire en maintenance de bâtiments ou entretien général apprécié.
Compétences techniques :
Bonne polyvalence technique : peinture, petits travaux sanitaires, montage de meubles, manutention, espaces verts.
Savoir travailler en équipe et suivre les consignes d'un référent.
Qualités personnelles :
Rigueur, autonomie, ponctualité.
Sens du service, respect des lieux sensibles et occupés (environnement médico-social).
Permis B obligatoire
Utilisation d'une camionnette de service pour effectuer des livraisons ou petits transports sur site.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 13.0 Euros à 16.0 Euros - panier/déplacement Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Strasbourg 67000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « Grâce à son équipe, possédant plus de 20 ans d'expérience dans le domaine du recrutement, vous bénéficierez d'un accompagnement complet et personnalisé. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis B obligatoire »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une formation dans les métiers du bâtiment (CAP/BEP en maintenance, peinture, maçonnerie ou équivalent) est un plus, mais l'expérience sera prioritaire. »
- « Expérience significative dans un poste similaire en maintenance de bâtiments ou entretien général apprécié. »
Avantages cités dans l'annonce
véhicule de service
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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