Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Malemort
Ouvrier paysagiste création (H/F)
FARGE PAYSAGEPubliée il y a 7 jours
- Entreprise
- Farge Paysage
- Lieu
- Malemort 19360
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Jardinier / Jardinière paysagiste
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Description du poste
À propos de FARGE PAYSAGE
FARGE PAYSAGE est une entreprise familiale indépendante de 11 à 50 salariés basée à Malemort, spécialisée dans l'aménagement paysager haut de gamme et la piscine coque française. Nous concevons et réalisons des espaces extérieurs durables et clés en main, sans compromis sur la qualité ni production à la chaîne.
Ce que vous ferez
Vous réaliserez la création et l'aménagement d'espaces extérieurs sur nos chantiers, en appliquant des méthodes rigoureuses et en assurant un haut niveau de finition.
Ce que nous attendons de vous
* Expérience en aménagement paysager et création de chantiers
* Rigueur et respect des consignes de sécurité
* Capacité à travailler en équipe
Vos premiers mois chez FARGE PAYSAGE
Dès vos débuts sur le terrain, vous prendrez part à la réalisation de projets paysagers d'envergure et appréhenderez nos méthodes de travail exigeantes. Vous consoliderez vos compétences techniques aux côtés de nos équipes et contribuerez activement à la livraison de chantiers soignés.
Avantages
Mutuelle santé
Rémunération
Nous vous offrons un accès à la formation professionnelle pour développer vos compétences, une mutuelle santé ainsi qu'un programme de mobilité interne. La rémunération fixe est comprise entre 1870 et 2030 € bruts par mois . A cela s'ajoute une rémunération variable de 300 à 500 € nets d'impôts par mois d'indemnisation de trajet, en fonction de la distance entre le dépôt et le chantier. Soit une rémunération nette entre 1800 € et 1910 € par mois en étant sur l'indemnisation de trajet la plus basse.
FARGE PAYSAGE est une entreprise familiale indépendante de 11 à 50 salariés basée à Malemort, spécialisée dans l'aménagement paysager haut de gamme et la piscine coque française. Nous concevons et réalisons des espaces extérieurs durables et clés en main, sans compromis sur la qualité ni production à la chaîne.
Ce que vous ferez
Vous réaliserez la création et l'aménagement d'espaces extérieurs sur nos chantiers, en appliquant des méthodes rigoureuses et en assurant un haut niveau de finition.
Ce que nous attendons de vous
* Expérience en aménagement paysager et création de chantiers
* Rigueur et respect des consignes de sécurité
* Capacité à travailler en équipe
Vos premiers mois chez FARGE PAYSAGE
Dès vos débuts sur le terrain, vous prendrez part à la réalisation de projets paysagers d'envergure et appréhenderez nos méthodes de travail exigeantes. Vous consoliderez vos compétences techniques aux côtés de nos équipes et contribuerez activement à la livraison de chantiers soignés.
Avantages
Mutuelle santé
Rémunération
Nous vous offrons un accès à la formation professionnelle pour développer vos compétences, une mutuelle santé ainsi qu'un programme de mobilité interne. La rémunération fixe est comprise entre 1870 et 2030 € bruts par mois . A cela s'ajoute une rémunération variable de 300 à 500 € nets d'impôts par mois d'indemnisation de trajet, en fonction de la distance entre le dépôt et le chantier. Soit une rémunération nette entre 1800 € et 1910 € par mois en étant sur l'indemnisation de trajet la plus basse.
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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Salaire | « La rémunération fixe est comprise entre 1870 et 2030 € bruts par mois . » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Malemort 19360 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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