Ouvrier / Ouvrière Voiries et Réseaux Divers -VRD-
- Entreprise
- Leonard Tp
- Lieu
- LA MAXE 57140
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires
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Description du poste
Permis b exigé pour se déplacer sur les chantiers et se rendre à l'entreprise.
Vos missions :
- Travaux de terrassement ;
- Coulage de béton (dalles, bordures, ouvrages simples) ;
- Petite maçonnerie paysagère (murets, petites fondations, créations décoratives) ;
- Participation générale aux travaux VRD en appui de l'équipe ;
- Respect des consignes de sécurité et du matériel.
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Le marché d'ouvrier voiries et réseaux divers -vrd — Moselle (57)
- 6 offres d'ouvrier voiries et réseaux divers -vrd ouvertes aujourd'hui dans le département (Moselle), 8 en Grand Est, 38 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 2 060 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 740 € (sur 8 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 67 % CDI, 33 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus d'ouvrier voiries et réseaux divers -vrd dans le département : Le Mercato De L Emploi, Camo Groupe, Randstad.
Toutes les offres d'ouvrier voiries et réseaux divers -vrd · Emploi à Woippy · Emploi en Grand Est
Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement de protection
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | LA MAXE 57140 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis b exigé pour se déplacer sur les chantiers et se rendre à l'entreprise. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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