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Offres d'emploi › Grand Est

Ouvrier / Ouvrière Voiries et Réseaux Divers -VRD-

LEONARD TPPubliée il y a 3 h
CDI
Entreprise
Leonard Tp
Lieu
LA MAXE 57140
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
1 An(s)
Secteur
Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires
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Description du poste

Interviendront sur des chantiers voiries et tp sur le secteur messin.
Permis b exigé pour se déplacer sur les chantiers et se rendre à l'entreprise.
Vos missions :
- Travaux de terrassement ;
- Coulage de béton (dalles, bordures, ouvrages simples) ;
- Petite maçonnerie paysagère (murets, petites fondations, créations décoratives) ;
- Participation générale aux travaux VRD en appui de l'équipe ;
- Respect des consignes de sécurité et du matériel.

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Le marché d'ouvrier voiries et réseaux divers -vrd — Moselle (57)

  • 6 offres d'ouvrier voiries et réseaux divers -vrd ouvertes aujourd'hui dans le département (Moselle), 8 en Grand Est, 38 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 2 060 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 740 € (sur 8 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 67 % CDI, 33 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'ouvrier voiries et réseaux divers -vrd dans le département : Le Mercato De L Emploi, Camo Groupe, Randstad.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuLA MAXE 57140
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Permis b exigé pour se déplacer sur les chantiers et se rendre à l'entreprise. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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