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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

Ouvrier / Ouvrière en polyculture élevage (H/F)

PROMAN 229Publiée il y a 5 jours
CDI
Entreprise
Proman 229
Lieu
Pamproux 79800
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

PROMAN, acteur majeur de l'intérim avec plus de 400 agences en France.
Chaque jours plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires.
Alors pourquoi pas vous ?

Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Ouvrier agricole H/F.

Dans le cadre de cette mission, vous serez chargé de réaliser les tâches suivantes Assurer les soins et le suivi des volailles.
- Veiller à l'entretien et à l'hygiène des installations.
- Gérer la production de manière efficace.
- Effectuer la maintenance de 1er niveau des équipements.

Lieu de la mission : PAMPROUX
Type de contrat : CDI
Horaires de travail : 05H - 13H FIN VARIABLE

Possibilité de travailler les samedis

Mission à pourvoir immédiatement.

Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.

Profil candidat idéal H/F

Compétences requises Connaissance de base de l'élevage avicole.
- Notions des règles d'hygiène et de biosécurité.
- Capacité à utiliser les équipements d'élevage.
- Aptitude à détecter les signes d'anomalie.
- Notions informatiques.

Qualités professionnelles Sens de l'observation.
- Rigueur et discipline.
- Esprit d'équipe.
- Réactivité.
- Respect des consignes.

Description du profil candidat recherché :
Nous recherchons un candidat motivé, ayant une connaissance de base de l'élevage avicole et des notions des règles d'hygiène et de biosécurité. Le candidat devra être capable d'utiliser efficacement les équipements d'élevage et d'identifier les signes d'anomalie. Le sens de l'observation et la rigueur sont essentiels, tout comme une bonne capacité à travailler en équipe. Une réactivité face aux situations et un respect des consignes strictes sont également attendus.

Niveau d'études : formation agricole ou expérience équivalente souhaitée. Débutant accepté selon l'exploitation ; une expérience en élevage avicole est un atout.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Équipement pour le travail en extérieur

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 15 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Horaires de travail : 05H - 13H FIN VARIABLE »
Source : texte de l'annonce
LieuPamproux 79800
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Débutant accepté selon l'exploitation ; une expérience en élevage avicole est un atout. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Compétences requises Connaissance de base de l'élevage avicole. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Niveau d'études : formation agricole ou expérience équivalente souhaitée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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