Ouvrier / Ouvrière en polyculture élevage (H/F)

PROMAN 229Publiée il y a 5 jours

CDI

Entreprise: Proman 229
Lieu: Pamproux 79800
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

PROMAN, acteur majeur de l'intérim avec plus de 400 agences en France.
Chaque jours plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires.
Alors pourquoi pas vous ?

Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Ouvrier agricole H/F.

Vos activités quotidiennes consisteront à transformer la matière première en produits finis d'engrais en granulés.

Vous serez en charge d'approvisionner la trémie à l'aide d'un chariot télescopique et de piloter la ligne de granulation par automate, en réalisant les réglages nécessaires.

Vous veillerez également au stock de la matière première et des produits finis, tout en gérant le remplissage des big bags et leur chargement dans les camions de livraison.

De plus, vous renseignerez les documents de suivi et d'expédition des produits finis et effectuerez des opérations de maintenance de premier niveau.

Lieu de la mission : PAMPROUX
Horaires de travail : 2x8 05H - 13H / 13H - 21H HORAIRES VARIABLES

Mission à pourvoir immédiatement.

Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.

Profil candidat recherché : Agent de production en élevage avicole H/F

Compétences requises Formation agricole ou expérience équivalente souhaitée.
- CACES R482-F (Utilisation de chariot télescopique) en cours de validité.
- Maîtrise de l'informatique, notamment pour l'utilisation d'automates de pilotage de la granulation.
- Connaissance des règles d'hygiène et de biosécurité.
Qualités professionnelles Rigoureux et autonome dans le travail.
- Sens de l'observation et discipline.
- Esprit d'équipe et capacité à réagir face aux imprévus.
- Respect des consignes et bonnes pratiques.

Description du profil candidat recherché :
Nous recherchons un candidat disposant d'une formation agricole ou d'une expérience équivalente, idéalement avec un CACES R482-F. Le candidat doit être à l'aise avec les outils informatiques nécessaires à la gestion des automates de pilotage de la granulation. La rigueur, le respect des normes d'hygiène et de biosécurité, ainsi qu'un bon sens de l'observation sont essentiels. Une expérience en élevage avicole serait un atout, mais les débutants sont aussi acceptés selon les opportunités. Le niveau d'études minimum requis est le CAP.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 15 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires de travail : 2x8 05H - 13H / 13H - 21H HORAIRES VARIABLES » Source : texte de l'annonce
Lieu	Pamproux 79800 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Une expérience en élevage avicole serait un atout, mais les débutants sont aussi acceptés selon les opportunités. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Compétences requises Formation agricole ou expérience équivalente souhaitée. »
« Le niveau d'études minimum requis est le CAP. »

Ce qui est seulement souhaité

« Nous recherchons un candidat disposant d'une formation agricole ou d'une expérience équivalente, idéalement avec un CACES R482-F. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
2x8 / 3x8: Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).