Offres d'emploi › Normandie › Ouistreham
OUVRIER / OUVRIèRE D'ENTRETIEN PROPRETé (H/F)
SUPPLAY CAEN TCPubliée il y a 11 h
- Entreprise
- Supplay Caen Tc
- Lieu
- Ouistreham 14150
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - CSE/PARTICIPATION
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vous recherchez un complément de revenus ou un emploi avec des horaires flexibles ?
L'agence Supplay Caen Tertiaire et Cadres recrute, pour le compte de son client, des Agents de propreté / Agents d'entretien (H/F) pour intervenir sur des ferries au départ de Ouistreham.
Vos missions :
- Assurer le nettoyage des cabines à bord des ferries.
- Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité.
- Garantir un nettoyage de qualité dans un temps imparti.
Le poste demande un rythme de travail soutenu. Les interventions se font avec un objectif de rendement important : il est donc indispensable d'être dynamique, réactif(ve), organisé(e) et d'aimer le travail physique.
Horaires :
Interventions du lundi au dimanche selon l'un des créneaux suivants :
- 6h30
- 14h45
- 21h45
Missions sous forme de forfaits de 2 à 3 heures par intervention.
- Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et ponctuel(le).
- Vous appréciez le travail physique et le travail en équipe.
- Vous êtes capable de maintenir un rythme soutenu tout en garantissant un travail de qualité.
- Une première expérience dans le nettoyage est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus.
L'agence Supplay Caen Tertiaire et Cadres recrute, pour le compte de son client, des Agents de propreté / Agents d'entretien (H/F) pour intervenir sur des ferries au départ de Ouistreham.
Vos missions :
- Assurer le nettoyage des cabines à bord des ferries.
- Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité.
- Garantir un nettoyage de qualité dans un temps imparti.
Le poste demande un rythme de travail soutenu. Les interventions se font avec un objectif de rendement important : il est donc indispensable d'être dynamique, réactif(ve), organisé(e) et d'aimer le travail physique.
Horaires :
Interventions du lundi au dimanche selon l'un des créneaux suivants :
- 6h30
- 14h45
- 21h45
Missions sous forme de forfaits de 2 à 3 heures par intervention.
- Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et ponctuel(le).
- Vous appréciez le travail physique et le travail en équipe.
- Vous êtes capable de maintenir un rythme soutenu tout en garantissant un travail de qualité.
- Une première expérience dans le nettoyage est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - CSE/PARTICIPATION Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Interventions du lundi au dimanche selon l'un des créneaux suivants » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Ouistreham 14150 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Une première expérience dans le nettoyage est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Les interventions se font avec un objectif de rendement important : il est donc indispensable d'être dynamique, réactif(ve), organisé(e) et d'aimer le travail physique. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience dans le nettoyage est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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