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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Angers

Ouvrier / Ouvrier spécialisé (H/F)

Offre d'emploi : Ouvrier / Ouvrier spécialisé (H/F) à Angers (49), CDI. Offre publiée le 28 octobre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée le 28 octobre 2026
CDI
Lieu
Angers 49000
Contrat
CDI
Expérience
2 An(s)
Secteur
Fondeur / Fondeuse en métaux précieux
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Description du poste

Direction Patrimoine et Travaux - Poste Angers - CDI 100%

MISSIONS PRINCIPALES
L'Institut de Cancérologie de l'Ouest (ICO) recrute, pour son site d'Angers, un(e) agent technique tous corps d'état au sein de la Direction du Patrimoine et des Travaux. Le poste s'inscrit dans une exploitation technique multi-corps de métier au service de la continuité de fonctionnement d'un établissement de santé accueillant des patients fragiles, et participe au maintien en conditions opérationnelles des installations techniques et à la sécurité des personnes et des biens.

ACTIVITES
- Assurer la maintenance préventive et curative des installations techniques du site (électricité, CVC, plomberie, serrurerie, second œuvre).
- Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions de dépannage sur les équipements électriques et les installations de chauffage, ventilation et climatisation.
- Participer aux travaux d'entretien courant et de petite maintenance dans l'ensemble des locaux (bâtiments de soins, plateaux techniques, locaux logistiques et administratifs).
- Contribuer au suivi des contrôles réglementaires périodiques et à la levée des observations formulées par les organismes de contrôle et les commissions de sécurité.
- Rendre compte des interventions réalisées via la GMAO et alerter la hiérarchie en cas d'anomalie ou de risque pour la continuité d'activité.
- Participer, en fonction de l'organisation du service, au dispositif d'astreinte technique du site.
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures spécifiques au milieu hospitalier (zones à environnement maîtrisé, circuits patients, gestion des fluides médicaux le cas échéant).

Formation
- Formation technique de type CAP/BEP à Bac professionnel (électrotechnique, énergétique, maintenance des bâtiments) ou expérience équivalente.

Compétences
- Habilitations électriques à jour (BR, B1V/B2V, BC selon le champ d'intervention).
- Connaissances solides en électricité générale (courants forts, distribution, tableaux électriques, éclairage de sécurité).
- Connaissances en CVC (chauffage, ventilation, climatisation) : entretien de centrales de traitement d'air, régulation, dépannage de premier niveau.
- Notions en plomberie, serrurerie et second œuvre appréciées (polyvalence tous corps d'état).
- Connaissance des contraintes propres au secteur hospitalier (continuité de service, zones à risque, protocoles d'intervention en présence de patients).
- Capacité à utiliser un outil de GMAO pour le suivi des interventions.
- Expérience professionnelle en milieu hospitalier ou en établissement de santé fortement souhaitée.
- Expérience confirmée en électricité et en CVC, idéalement acquise sur un environnement technique exigeant (santé, tertiaire sensible, industrie).

CONTRAT-STATUT
- Prise de poste : au plus tôt
- CDI 100% - Participation possible à un roulement d'astreinte technique, selon l'organisation du service.
- Site : Angers

CONTACT
Merci d'adresser, au plus tôt, votre candidature à La Direction des Ressources Humaines - INSTITUT CANCEROLOGIE DE L'OUEST

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Participer, en fonction de l'organisation du service, au dispositif d'astreinte technique du site. »
Source : texte de l'annonce
LieuAngers 49000
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Prise de poste : au plus tôt »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation technique de type CAP/BEP à Bac professionnel (électrotechnique, énergétique, maintenance des bâtiments) ou expérience équivalente. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Notions en plomberie, serrurerie et second œuvre appréciées (polyvalence tous corps d'état). »
  • « Expérience professionnelle en milieu hospitalier ou en établissement de santé fortement souhaitée. »
  • « Expérience confirmée en électricité et en CVC, idéalement acquise sur un environnement technique exigeant (santé, tertiaire sensible, industrie). »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
Habilitation électrique
Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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