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Ouvrier marbrier funéraire (H/F)
RAS Intérim recrute : Ouvrier marbrier funéraire (H/F) à Beaulieu (43), Intérim - 4 Mois, Mensuel de 1837.5 Euros à 1984.5 Euros - De 12.5 à 13.5 € (Euros) par heure. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- RAS Intérim
- Lieu
- Beaulieu 43800
- Contrat
- Intérim - 4 Mois
- Salaire
- Mensuel de 1837.5 Euros à 1984.5 Euros - De 12.5 à 13.5 € (Euros) par heure
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vos missions :
Au sein d'une équipe spécialisée, vous intervenez principalement sur la pose et l'installation de monuments funéraires :
Préparation du matériel et chargement des éléments nécessaires aux interventions.
Transport et manutention de monuments funéraires, stèles, caveaux et accessoires.
Préparation des emplacements et réalisation des travaux de pose.
Assemblage et installation des monuments funéraires dans le respect des plans et des consignes techniques.
Réalisation des travaux de scellement, de mise à niveau et de finition.
Utilisation d'outillage électroportatif et de matériel de levage adapté.
Contrôle de la qualité des réalisations et nettoyage des chantiers après intervention.
Respect des règles de sécurité ainsi que de l'image de l'entreprise auprès des familles et des collectivités.
Conditions du poste :
Poste à pourvoir en intérim avec possibilité d'évolution.
Travail en extérieur.
Déplacements locaux fréquents sur les différents chantiers.
Horaires de journée du lundi au vendredi.
7h00 - 12H00 / 14h - 16h30 (variable selon chantier)
Rémunération selon profil et expérience. (12,5€ à 13,5€)
Description du profil :
Votre profil :
Une première expérience dans le bâtiment, les travaux publics, la maçonnerie ou la pose est appréciée.
Vous êtes à l'aise avec le travail physique et le port de charges.
Vous aimez travailler en extérieur et en équipe.
Vous êtes respectueux(se), rigoureux(se) et soucieux(se) du travail bien réalisé.
Le permis B est fortement apprécié.
Débutants motivés acceptés.
Les qualités recherchées :
Rigueur et sérieux.
Sens du travail manuel.
Esprit d'équipe.
Autonomie.
Respect et discrétion.
Motivation et professionnalisme.
Pourquoi postuler ?
Rejoignez une entreprise reconnue pour son savoir-faire et participez à l'installation de monuments funéraires de qualité, dans un métier concret où chaque réalisation a une importance particulière.
Vous intégrerez une équipe expérimentée, bénéficierez d'un accompagnement sur le poste et développerez des compétences techniques recherchées dans un environnement de travail respectueux et humain.
Vous souhaitez apprendre un métier de terrain et rejoindre une équipe engagée ? Envoyez votre candidature à RAS Intérim Le Puy-en-Velay !
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Pour manipuler tôles et pièces usinées.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1837.5 Euros à 1984.5 Euros - De 12.5 à 13.5 € (Euros) par heure Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaires de journée du lundi au vendredi. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Beaulieu 43800 — « Déplacements locaux fréquents sur les différents chantiers. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté — « Débutants motivés acceptés. » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir en intérim avec possibilité d'évolution. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience dans le bâtiment, les travaux publics, la maçonnerie ou la pose est appréciée. »
- « Le permis B est fortement apprécié. »
Questions à poser au recruteur
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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