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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Ouvrier fromager - Polyvalent (H/F)

ManpowerPubliée il y a 6 jours
Intérim
Entreprise
Manpower
Lieu
Beauzac 43590
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Manpower MONISTROL recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de fromage, 2 Ouvriers agroalimentaire H/F à BEAUZAC (43590).

L'entreprise est reconnue pour son savoir-faire dans le secteur. Elle offre un environnement de travail dynamique, favorisant développement professionnel et stabilité. Son engagement qualité et sécurité rassure ses partenaires. Votre quotidien s'articulera autour de nos 3 services (Emballage / Affinage / Fabrication) sur les missions suivantes :
- Emballage manuel ou semi-automatisé des fromages dans le respect des normes d'hygiène
- Étiquetage précis des produits (date, numéro de lot, poids, etc.)
- Contrôle visuel de la qualité avant le conditionnement
- Mise en carton et organisation des commandes
- Application rigoureuse des consignes de sécurité et des procédures HACCP
- Réalisation des différentes étapes de fabrication du fromage : salage, saumure et retournement des fromages
- Prise en charge des différentes étapes de moulage
- Réalisation du nettoyage en NEP
- Comptage des fromages et réalisation de différentes analyses

Dès votre intégration, une formation complète vous sera dispensée, de 8h à 16h, comprenant :
- Visite des locaux (vestiaires, salle de pause, réfectoire)
- Apports théoriques sur l'hygiène, la sécurité et les bonnes pratiques
- Mise en situation sur la ligne de production

Informations pratiques
- Localisation : Beauzac
- Horaires : travail en équipe alternée, en rythme 3x8, incluant le travail le week-end
- Avantages : prime d'habillage/déshabillage, prime de compensation, prime week-end, prime pour 6 jours consécutifs, prime de 13? mois
Aucune expertise fromagère n'est requise. Ce que nous valorisons :
- Motivation, sérieux et envie d'apprendre
- Rigueur, sens du détail et esprit d'équipe
- Une première expérience en agroalimentaire est appréciée, mais les débutants motivés sont les bienvenus
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Disponibilité rapide
- Accepte une polyvalence sur l'ensemble des services

Les Avantages MANPOWER :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8%
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)

N'hésitez pas à postuler en ligne ou à contacter directement L'AGENCE MANPOWER MONISTROL SUR LOIRE.
Notre équipe se tient à votre écoute pour vous renseigner et vous accompagner dans votre démarche.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Contrat : Mission en intérim

Expérience : < 1 an

Salaire : 12,74 € par heure

Date de début : 09/11/2026

Durée : 4 semaine(s)

Information complémentaire : - Polyvalent

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Salaire : 12,74 € par heure »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 1 Mois — « Durée : 4 semaine(s) »
Source : champ « contrat » et texte
Horaires« Dès votre intégration, une formation complète vous sera dispensée, de 8h à 16h, comprenant »
Source : texte de l'annonce
LieuBeauzac 43590
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée — « Une première expérience en agroalimentaire est appréciée, mais les débutants motivés sont les bienvenus »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Aucune expertise fromagère n'est requise. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une première expérience en agroalimentaire est appréciée, mais les débutants motivés sont les bienvenus »

Avantages cités dans l'annonce

prime d'habillage · prime de compensation · prime week · prime pour · prime de · Mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)
2x8 / 3x8
Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
HACCP
Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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