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OUVRIER(E) POLYVALENT(E) VIGNE ET CHAI (H/F)
SCEA LES DEMOISELLES recrute : OUVRIER(E) POLYVALENT(E) VIGNE ET CHAI (H/F) à SAINT-MAGNE-DE-CASTILLON (33), CDI. Offre publiée le 28 octobre 2026.
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- Entreprise
- Scea Les Demoiselles
- Lieu
- SAINT-MAGNE-DE-CASTILLON 33350
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 24 Mois
- Secteur
- Culture de la vigne
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Description du poste
- Contrat : CDI à temps plein, temps de travail annualisé (35h par semaine en moyenne)
- Lieu : Saint-Magne-de-Castillon (33350), avec possibilité de mise à disposition à Montagne-Saint-Émilion (33570)
- Rémunération : à partir du SMIC pour un profil débutant, revalorisée selon l'expérience et les compétences (taille, conduite d'engins, vinification.), dans le cadre de la convention collective de la production agricole et des CUMA
- Prise de poste : dès que possible, date à convenir
- Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire est un plus. Débutant(e) accepté(e)
VOS MISSIONS
Vous intervenez à toutes les étapes du cycle de la vigne et de l'entretien des sols, ainsi qu'au chai, en particulier pendant les vinifications :
À la vigne
- Conduite et travaux mécanisés : entretien des sols, attelage et réglage des outils
- Traitements phytosanitaires au tracteur ou à l'enjambeur, dans le strict respect des consignes
- Travaux de la vigne au fil des saisons, en particulier la taille
- Matériel : entretien, réglages et réparations courantes
Au chai
- Réception de la vendange
- Opérations courantes de vinification et d'élevage, suivi et contrôle des fermentations
- Analyses courantes
- Hygiène, nettoyage et maintenance du chai et du matériel
VOTRE PROFIL
- Vous aimez la polyvalence et travailler aussi bien en extérieur, par tous les temps, qu'au chai
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et dynamique, avec le sens du service
- Vous êtes attentif(ve) à l'hygiène, à la sécurité alimentaire et à l'environnement, et appliquez strictement les consignes de sécurité (port des EPI obligatoire)
- Certiphyto souhaité
- Permis B
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Équipement de protection
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Contre les projections et les poussières.Voir sur Amazon - Casque antibruit
Pour les ateliers bruyants.Voir sur Amazon - Gants anti-coupure
Pour manipuler tôles et pièces usinées.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | SAINT-MAGNE-DE-CASTILLON 33350 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 24 Mois — « Rémunération : à partir du SMIC pour un profil débutant, revalorisée selon l'expérience et les compétences (taille, conduite d'engins, vinification.), dans le … » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Prise de poste : dès que possible, date à convenir » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes attentif(ve) à l'hygiène, à la sécurité alimentaire et à l'environnement, et appliquez strictement les consignes de sécurité (port des EPI obligatoire) »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire est un plus. »
- « Certiphyto souhaité »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- SMIC
- Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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