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Ouvrier(e) polyvalent(e) magasinier(e) (H/F)

Offre d'emploi : Ouvrier(e) polyvalent(e) magasinier(e) (H/F) à LAVARDAC (47), CDI, Mensuel de 1867.02 Euros à 1873.91 Euros. Offre publiée le 27 octobre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée le 27 octobre 2026
CDI
Lieu
LAVARDAC 47230
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 1867.02 Euros à 1873.91 Euros
Expérience
6 Mois
Secteur
Fabrication d'objets divers en bois ; fabrication d'objets en liège, vannerie et sparterie
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Description du poste

Située à Lavardac, La Société des Lièges HPK est une entreprise industrielle française de 170 ans, spécialisée dans les composites liège et résine phénolique. Ses produits assurent la protection thermique (spatial, défense) et l'isolation acoustique (naval) pour des clients exigeants. HPK est certifiée EN9100 et ISO 9001. Filiale du groupe DELMON, l'entreprise est engagée dans une démarche de modernisation industrielle visant à faire évoluer ses méthodes, ses outils de production et ses compétences.

Envie de rejoindre le monde de l'industrie au sein d'une équipe dynamique et de contribuer à des projets ambitieux ?
N'hésitez plus, postulez dès maintenant.

Description du poste :

Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) polyvalent(e), motivé(e) et rigoureux(se), afin de renforcer notre équipe.
Vous serez amené(e) à intervenir sur différents postes selon les besoins de l'activité, principalement en environnement de production industrielle.

Conditions de travail :

Le poste implique de travailler debout sur une grande partie de la journée, au sein d'un atelier, derrière des machines de production. Des opérations de manutention et de port de charges sont à prévoir. Le respect strict des consignes de sécurité est indispensable.

Missions principales :

- Appliquer et respecter les consignes transmises par la hiérarchie ;
- Suivre rigoureusement les consignes écrites figurant sur les ordres de fabrication ;
- Assurer la fiabilité des informations renseignées sur les fiches opératoires papier ainsi que dans les outils informatiques ;
- Réaliser un autocontrôle visuel et/ou dimensionnel des préparations effectuées ;
- Être responsable de la qualité de son propre travail ;
- Signaler immédiatement toute anomalie ou dysfonctionnement à son responsable ;
- Veiller au respect des exigences qualité ;
- Optimiser son poste de travail dans le respect des procédures établies ;
- Être responsable du matériel mis à disposition et remonter tout problème, même mineur ;
- Effectuer des opérations de maintenance de premier niveau (réglages simples, contrôles de niveaux, etc.) et en rendre compte au service maintenance.

Profil recherché :
- Bonne maîtrise de l'informatique et des logiciels ERP
- Expérience sur un poste similaire appréciée
- Bonne maîtrise des règles de sécurité en entrepôt
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie
- Sérieux(se), ponctuel(le) et organisé(e)

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Équipement pour l'entrepôt

  • Baskets de sécurité légères
    Pour marcher toute la journée en sécurité.
    Voir sur Amazon
  • Gants de manutention
    Bonne prise sur les cartons et les palettes.
    Voir sur Amazon
  • Gilet haute visibilité
    Souvent demandé sur les quais.
    Voir sur Amazon
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 1867.02 Euros à 1873.91 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuLAVARDAC 47230
Source : champ « lieu »
Expérience6 Mois
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Le respect strict des consignes de sécurité est indispensable. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience sur un poste similaire appréciée »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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