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OUVRIER(E) ETANCHEUR(EUSE) QUALIFIE(E) (H/F)

Offre d'emploi : OUVRIER(E) ETANCHEUR(EUSE) QUALIFIE(E) (H/F) à 2B - Biguglia (20), CDD - 3 Mois, Mensuel de 2934.0 Euros - SALAIRE NET 2 300 € POUR 35 H HEBDOMADAIRES. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 7 h
CDD
Lieu
2B - Biguglia 20620
Contrat
CDD - 3 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2934.0 Euros - SALAIRE NET 2 300 € POUR 35 H HEBDOMADAIRES
Expérience
10 An(s)
Secteur
Travaux d'étanchéification
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Description du poste

MISSIONS : Réaliser en toute autonomie sur tous les supports, les complexes d'étanchéités bitumineuses sur toitures terrasses, terrasses, murs enterrés et ouvrages d'art.
Avoir une expérience significative en étanchéité bitumineuse.
Maîtriser l'application de matériaux bitumineux. Maîtriser parfaitement le chalumeau. Respecter les règles de sécurité. Avoir des connaissances en équipements de protection collective et individuelle.
Bonne capacité à travailler en équipe. Faire preuve d'autonomie. Etre motivé(e) et ponctuel(le).
PERMIS DE CONDUIRE OBLIGATOIRE (Conduite fourgon et fourgonnette)
CONTRAT EN CDD DE 3 MOIS DEBOUCHANT SUR UN CDI SI PROFIL CORRESPONDANT AU POSTE.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2934.0 Euros - SALAIRE NET 2 300 € POUR 35 H HEBDOMADAIRES
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 3 Mois — « CONTRAT EN CDD DE 3 MOIS DEBOUCHANT SUR UN CDI SI PROFIL CORRESPONDANT AU POSTE. »
Source : champ « contrat » et texte
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
Lieu2B - Biguglia 20620
Source : champ « lieu »
Expérience10 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « PERMIS DE CONDUIRE OBLIGATOIRE (Conduite fourgon et fourgonnette) »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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