OUVRIER DE PRODUCTION (H/F)
Job&vous - JOB & Vous Pamiers recrute : OUVRIER DE PRODUCTION (H/F) à Orlu (09), Intérim - 3 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros. Offre publiée le 3 novembre 2026.
Job&vous - JOB & Vous PamiersPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Job&vous - JOB & Vous Pamiers
- Lieu
- Orlu 09110
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
- Assurer l'approvisionnement des lignes de production en matières premières et emballages.
- Surveiller le bon fonctionnement des machines de production et d'embouteillage.
- Réaliser les opérations de conditionnement, d'étiquetage et d'emballage des produits.
- Effectuer les contrôles qualité visuels et signaler toute anomalie.
- Participer aux changements de formats et aux réglages simples des équipements.
- Assurer le nettoyage et l'entretien de premier niveau des machines et des postes de travail.
- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures de qualité.
- Participer au maintien de la cadence et des objectifs de production.
Profil recherché :
- Une première expérience en industrie ou sur une ligne de production est appréciée.
- Les profils débutants, motivés et désireux d'apprendre sont également les bienvenus.
- Vous êtes rigoureux, réactif et organisé.
- Vous appréciez le travail en équipe.
- Vous êtes capable de travailler en station debout et de suivre une cadence de production.
- Vous êtes sensible au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
AUTRES INFORMATIONS :
- Prise de possible rapide en intérim
- Horaires d'équipe : 5H-13H OU 13H-21H + 21H-5H
- Prime de 13ème mois
- Indemnité de transport 25 € / mois
- Surveiller le bon fonctionnement des machines de production et d'embouteillage.
- Réaliser les opérations de conditionnement, d'étiquetage et d'emballage des produits.
- Effectuer les contrôles qualité visuels et signaler toute anomalie.
- Participer aux changements de formats et aux réglages simples des équipements.
- Assurer le nettoyage et l'entretien de premier niveau des machines et des postes de travail.
- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures de qualité.
- Participer au maintien de la cadence et des objectifs de production.
Profil recherché :
- Une première expérience en industrie ou sur une ligne de production est appréciée.
- Les profils débutants, motivés et désireux d'apprendre sont également les bienvenus.
- Vous êtes rigoureux, réactif et organisé.
- Vous appréciez le travail en équipe.
- Vous êtes capable de travailler en station debout et de suivre une cadence de production.
- Vous êtes sensible au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
AUTRES INFORMATIONS :
- Prise de possible rapide en intérim
- Horaires d'équipe : 5H-13H OU 13H-21H + 21H-5H
- Prime de 13ème mois
- Indemnité de transport 25 € / mois
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaires d'équipe : 5H-13H OU 13H-21H + 21H-5H » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Orlu 09110 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Les profils débutants, motivés et désireux d'apprendre sont également les bienvenus. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience en industrie ou sur une ligne de production est appréciée. »
- « Les profils débutants, motivés et désireux d'apprendre sont également les bienvenus. »
Avantages cités dans l'annonce
Prime de · 13ème mois
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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