Ouvrier de production agroalimentaire (H/F/D)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h

Intérim

Lieu: Sarbazan 40120
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

OUVRIER DE PRODUCTION AGROALIMENTAIRE (H/F) Secteur Landes
SAMSIC EMPLOI MDM Nous recherchons des ouvriers agro alimentaires (H/F) pour un de nos clients !
Quand ?
Quoi ? En équipes, sur des lignes de production agro alimentaire :
Approvisionnement et alimentation des lignes de production
Contrôle qualité des produits
Respect de l'hygiène, sécurité et cadence
Les horaires ? Du lundi au vendredi en 2x8 (alterne semaine de matin et d'après-midi) Week-end libre
La rémunération et les avantages ?
Taux horaire fixe + 10% indemnités de fin de mission + 10% congés payés
Prime d'habillage
Possibilité d'acompte chaque semaine
Comité d'Entreprise : tarifs avantageux pour vos sorties et loisirs, jeux, chèques cadeaux, etc.
Aides et services : santé, logement, garde enfant, déplacement, accompagnement
CET 5% : l'épargne avec un taux d'intérêt à 5% !
Intéressé-e ? Contacte-nous au 88 postule en ligne ou viens nous voir au 15 Avenue Sadi Carnot à Mont-de-Marsan !
Pas intéressé-e ? Contacte-nous quand même, on t'aidera à trouver le job qui te plaît !
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Du lundi au vendredi en 2x8 (alterne semaine de matin et d'après-midi) Week-end libre » Source : texte de l'annonce
Lieu	Sarbazan 40120 — « Aides et services : santé, logement, garde enfant, déplacement, accompagnement » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Prime d'habillage · Comité d'Entreprise

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?

Vocabulaire de l'annonce (1)