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Offres d'emploi › Occitanie

Ouvrier de maintenance H/F (H/F)

♿ Employeur : entreprise adaptée ou ESAT — offres emploi et handicap en Occitanie

Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours
CDI
Lieu
BEZIERS 34500
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2105.06 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Action sociale sans hébergement n.c.a.
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Description du poste

L'Apeai Ouest Hérault (14 sites d'accompagnement, 350 collaborateurs, plus de 500 personnes accompagnées, et environ 23 millions d'euros de budget de fonctionnement), recrute pour sa : Plateforme de Services et d'Accompagnement - Service maintenance - Situé à Béziers (34500)

Sous la supervision du Chef de service maintenance, vos missions consistent à :
- Participer à l'exécution des travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments, des installations, des équipements et des espaces extérieurs, dans le respect des normes de sécurité applicables.
- Suivre l'état des bâtiments et des matériels.
- Entretenir l'ensemble du matériel roulant (véhicules, lits hospitaliers, fauteuils.).
- Assurer l'entretien et le nettoyage du matériel mis à votre disposition.
- Participer à la planification des interventions.
- Veiller au respect des règlementations concernant la sécurité globale des établissements et services.
- Veiller au respect des procédures d'utilisation des produits dangereux et des matériels.
- A transmettre votre expérience et vos connaissances techniques.
- Contribuer, dans votre domaine d'intervention et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, à la mise en œuvre des indications du projet personnalisé.
- Transmettre vos observations, dans le cadre de l'ajustement des projets d'établissements et de services et de l'évaluation de la qualité des prestations.
- Intervenir sur l'ensemble des établissements et services de l'Association.

Aptitudes :
- Connaissances générales afférentes à des domaines techniques (plomberie, mécanique, menuiserie, électricité, chaufferie, bâtiment).
- Connaissances de base sur la réglementation applicable pour les établissements recevant du public.
- Savoir utiliser des appareils de mesure électrique (multimètre, ...), des outils de taille (sécateur, tronçonneuse, ...) et des engins de tonte (autotracté/autoporté).
- Maîtrise de l'outil informatique et des nouvelles technologies de l'information.
- Solide sens de l'organisation et gestion des urgences.
- Rigueur et méthode.
- Dynamisme, capacité d'engagement et aptitudes physiques adaptées à la fonction.
- Etre force de proposition et avoir l'esprit d'initiative.
- Respecter la confidentialité des informations traitées ou communiquées, discrétion.
- Savoir travailler en équipe et être en capacité de rendre compte de ses interventions.

Formations et diplômes :
- CAP, BEP ou BAC PRO techniques (idéalement en plomberie) requis.
- Habilitation électrique permettant d'effectuer des opérations d'ordre électrique élémentaires et des manœuvres (BS, BE et HE manœuvre) obligatoire.
- SSIAP1 apprécié.
- Première expérience dans l'entretien indispensable ainsi que des compétences significatives dans un domaine technique.

Poste à pourvoir au 01/12/2026

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 59 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2105.06 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuBEZIERS 34500
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir au 01/12/2026 »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « CAP, BEP ou BAC PRO techniques (idéalement en plomberie) requis. »
  • « Habilitation électrique permettant d'effectuer des opérations d'ordre électrique élémentaires et des manœuvres (BS, BE et HE manœuvre) obligatoire. »
  • « Première expérience dans l'entretien indispensable ainsi que des compétences significatives dans un domaine technique. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « SSIAP1 apprécié. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Habilitation électrique
Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).

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