OUVRIER DE CHANTIER (H/F)

Offre d'emploi : OUVRIER DE CHANTIER (H/F) à Fontaine (10), Intérim - 4 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

Intérim

Lieu: Fontaine 10200
Contrat: Intérim - 4 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un ouvrier de chantier(H/F) pour l'un de nos clients dans le domaine de la construction. Vos missions, si vous l'acceptez :Préparer le matériel nécessaire aux différents chantiersManipuler le matériel de forage (tiges, tubes...) pour le fonctionnement de la machine.Effectuer sur le terrain les prélèvements et les essais demandés par l'ingénieur.Entretenir le matériel de forageNous recherchons une personne motivée et sérieuse pour réaliser des prélèvements de sols à l'aide d'une machine légère, ainsi que la saisie et la mise au propre des données de chantier. Les frais de repas et d'hébergement sont pris en charge par l'entreprise.Une expérience dans les travaux publics (TP), le BTP ou un domaine équivalent est appréciée. Des compétences informatiques sont également un plus.Temps de travail : 35 heures par semaine

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Fontaine 10200 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Les frais de repas et d'hébergement sont pris en charge par l'entreprise.Une expérience dans les travaux publics (TP), le BTP ou un domaine équivalent est appréciée. »
« Des compétences informatiques sont également un plus.Temps de travail : 35 heures par semaine »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?