Agent d'entretien tertiaire /X) (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Bretagne

GSF CELTUSPubliée il y a 4 jours

CDD

Entreprise: Gsf Celtus
Lieu: Argentré-du-Plessis 35370
Contrat: CDD - 1 Mois
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Horaire de 12.51 Euros à 12.52 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

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Description du poste

Sous la supervision de votre responsable, qui vous accompagne au quotidien par un management de proximité, vous garantissez la propreté et l'hygiène des locaux. Cet encadrement de terrain est là pour vous soutenir et vous offrir un cadre de travail sain, tout en assurant celui des occupants. Vos missions principales sont :

* Nettoyer les espaces de travail et dépoussiérer des bureaux, écrans, et mobiliers.
* Entretenir les sols : Aspiration et lavage (manuel ou auto-laveuse).
* Nettoyer, désinfecter les sanitaires et réapprovisionner les consommables (savon, papier).
* Gérer des déchets (Vidage des corbeilles et tri sélectif).
* Désinfecter des poignées de portes, rampes et interrupteurs.
* Entretenir les salles de réunion et les coins cuisine/cafétéria.

* Vous êtes ponctuel(le), discret(e) et doté(e) d'un grand sens de l'observation.
* Vous savez organiser votre parcours de nettoyage avec efficacité.
* Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité (manipulation des produits, port des EPI).
* Une première expérience en milieu tertiaire est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus.

« En favorisant la promotion interne, GSF permet à chaque collaborateur de construire sa carrière professionnelle au sein du groupe. »

Votre horaire de 3 h 40 se décompose bien comme suit :

* Lundi : 16h00 - 17h00 → 1 h 00
* Mercredi : 09h30 - 10h20 → 0 h 50
* Jeudi : 18h00 - 19h00 → 1 h 00
* Vendredi : 09h30 - 10h20 → 0 h 50

Total : 3 h 40

Ce que nous offrons

* Formation professionnelle personnalisée, Equipement protection individuelle.
* Rémunération : Prime d'expérience (selon CCN), prime annuelle, participation et intéressement
* Majorations : heures supplémentaires / +20 % pour les heures de nuit
* Avantages : CSE + Nombreux dispositifs d'actions sociales

"Vous aimez relever des défis et viser l'excellence dans tout ce que vous entreprenez ? Rejoignez une équipe qui partage vos valeurs !"

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.51 Euros à 12.52 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel — « Lundi : 16h00 - 17h00 → 1 h 00 » Source : texte de l'annonce
Lieu	Argentré-du-Plessis 35370 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Une première expérience en milieu tertiaire est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus. » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Une première expérience en milieu tertiaire est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus. »

Avantages cités dans l'annonce

Prime d'expérience · prime annuelle · intéressement · CSE

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (4)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
EPI: Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.