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Ouvrier d'execution batiment (H/F)

BEE'Z PRO MULHOUSE recrute : Ouvrier d'execution batiment (H/F) à Guebwiller (68), CDI, Annuel de 13.0 Euros à 16.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

BEE'Z PRO MULHOUSEPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Bee'z Pro Mulhouse
Lieu: Guebwiller 68500
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 13.0 Euros à 16.0 Euros
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Offre d'emploi - Chapiste (H/F) en intérim - Secteur Rixheim

Nous recherchons pour l'un de nos clients un chapiste (H/F) dans le cadre d'une mission en intérim sur le secteur de Rixheim.

Missions Préparation des supports***Mise en œuvre de chapes (traditionnelles et/ou fluides)***Lissage et finitions***Respect des consignes de sécurité sur chantier

Description du profil :

Profil recherché Expérience significative en tant que chapiste***Autonomie sur chantier***Sérieux, rigueur et sens du travail en équipe

Conditions Mission en intérim***Taux horaire : entre 13 € et 16 € brut / heure selon profil***Prise de poste : immédiate

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 13.0 Euros à 16.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Guebwiller 68500 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Conditions Mission en intérim*Taux horaire : entre 13 € et 16 € brut / heure selon profil*Prise de poste : immédiate » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).