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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Ouvrier d'abattoir (H/F/D)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
Intérim
Lieu
Saint-Jean-sur-Reyssouze 01560
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

En tant qu'Employé d'Abattoir, vous jouerez un rôle crucial au sein de l'industrie de transformation alimentaire. Votre quotidien sera rythmé par diverses tâches essentielles au bon fonctionnement de l'établissement. Vous serez impliqué(e) dans les processus suivants :
Participer activement à la mise en oeuvre des opérations de réception, de découpe et de préparation des carcasses.
Veiller au respect des consignes de sécurité et des normes d'hygiène en vigueur au sein de l'établissement.
Assurer l'entretien et le nettoyage régulier des équipements et des locaux de l'abattoir.
Collaborer efficacement avec l'équipe pour garantir la qualité des produits finis.
Contribuer à l'amélioration continue des méthodes de travail dans une perspective d'optimisation des ressources.
Votre expertise sera précieuse pour maintenir des standards élevés de production, tout en respectant scrupuleusement les réglementations en matière de sécurité alimentaire.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Jean-sur-Reyssouze 01560
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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