Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Valserhône
Ingénieur/Ingénieure qualification - validation industrie pharmaceutique H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 h
- Lieu
- Valserhône 01200
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Chargé / Chargée de validation-qualification en industrie pharmaceutique
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Description du poste
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils :
Rejoignez nos équipes Life Sciences et participez à des projets de qualification et validation d'équipements, utilités et procédés au sein d'environnements pharmaceutiques exigeants. Vous contribuerez à garantir la conformité réglementaire et la qualité des installations sur des projets à forte valeur ajoutée.
Missions :
Piloter les activités de qualification d'équipements, utilités ou installations pharmaceutiques.
Rédiger les protocoles et rapports de qualification (QI, QO, QP).
Organiser et animer les comités de qualification.
Réaliser le suivi des tests de qualification et analyser les résultats.
Gérer les anomalies, déviations et plans d'actions associés dans le respect des exigences qualité.
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Missions :
Piloter les activités de qualification d'équipements, utilités ou installations pharmaceutiques.
Rédiger les protocoles et rapports de qualification (QI, QO, QP).
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Valserhône 01200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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