Ouvrier agroalimentaire (H/F)

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MANPOWER recrute : Ouvrier agroalimentaire (H/F) à Langeac (43), Intérim - 15 Jour(s), Horaire de 12.31 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

MANPOWERPubliée il y a 20 h

Intérim

Entreprise: Manpower
Lieu: Langeac 43300
Contrat: Intérim - 15 Jour(s)
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Manpower Brioude recherche pour son client, acteur reconnu du secteur agroalimentaire, un Opérateur de production H/F dans le cadre d'une mission d'intérim.
Poste à pourvoir dès le 09 novembre 2026
Vous recherchez un environnement dynamique et appréciez le travail en équipe ? Rejoignez une entreprise qui allie savoir-faire artisanal, innovation et exigences de qualité alimentaire.
Vos missions :
- Alimenter les lignes de production en matières premières
- Assurer la traçabilité des produits fabriqués
- Préparer les ingrédients nécessaires à la fabrication
- Effectuer le nettoyage et le rangement de votre poste de travail
- Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité
- Réaliser du port de charges
Horaires :
Du lundi au vendredi :
- 4h50 - 11h50
- ou 11h50 - 18h50
- ou horaires de journée selon l'activité
Rémunération et avantages :
12,31 brut/heure sur une base de 35h par semaine
Indemnité de fin de mission : 10 %
Indemnité de congés payés : 10 %
Possibilité de placer vos IFM sur un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 8 % brut annuel
Accès aux avantages du CSE Manpower : mutuelle, loisirs, voyages, réductions et bien plus encore
- Vous êtes sérieux(se), motivé(e) et rigoureux(se)
- Une première expérience en industrie ou en agroalimentaire est appréciée
- Vous êtes disponible pour travailler sur le secteur de Langeac
- Vous aimez les postes polyvalents et le travail d'équipe
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Le marché d'ouvrier agroalimentaire — Haute-Loire (43)

3 offres d'ouvrier agroalimentaire ouvertes aujourd'hui dans le département (Haute-Loire), 30 en Auvergne-Rhône-Alpes, 196 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 1 890 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 930 € (sur 20 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus d'ouvrier agroalimentaire dans le département : Acto Interim Brioude, Aprojob Monistrol, Manpower.

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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 15 Jour(s) Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce
Lieu	Langeac 43300 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à pourvoir dès le 09 novembre 2026 » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'ouvrier agroalimentaire en Auvergne-Rhône-Alpes (médiane 1 890 €, la moitié entre 1 870 € et 1 940 € ; 20 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

« Une première expérience en industrie ou en agroalimentaire est appréciée »

Avantages cités dans l'annonce

CSE · mutuelle

Questions à poser au recruteur

Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (5)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.