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Ouvrier / Ouvrière de fabrication des industries alimentaires (H/F)

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ADECCO FRANCEPubliée il y a 4 jours

Intérim

Entreprise: Adecco France
Lieu: Essarts-en-Bocage 85140
Contrat: Intérim - 12 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.56 Euros
Expérience: 6 Mois
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Vos agences Adecco des Herbiers et Chantonnay recherchent, pour l'un de leurs clients, spécialiste du canard et producteur de foie gras depuis 1936, des ouvriers Agroalimentaires (H/F)

Au sein de la production, vous serez en charge de :

- mise en barquette de découpe de canard
- chargement des machines
Utilisation possible du couteau pour effectuer parage

Contact avec la viande - Environnement entre 4° et 8°
Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme

Vous avez une première expérience réussie dans le domaine de l'agroalimentaire.
A l'aise avec la vue et le toucher de la viande.

Horaires:
7h30-15h15 ou 5h-12h30

Rémunération:
12.56€ + primes

N'hésitez plus, POSTULEZ !!

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.56 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « 7h30-15h15 ou 5h-12h30 » Source : texte de l'annonce
Lieu	Essarts-en-Bocage 85140 Source : champ « lieu »
Expérience	6 Mois Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 900 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'ouvrier de fabrication des industries alimentaires en France (médiane 1 830 €, la moitié entre 1 810 € et 1 880 € ; 73 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?