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Ouvrier agro-alimentaire (H/F)
ADECCO recrute : Ouvrier agro-alimentaire (H/F) à Douarnenez (29), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Adecco
- Lieu
- Douarnenez 29100
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vous souhaitez intégrer une entreprise en CDI? Vous souhaitez évoluer sur différent postes? Cette annonce est pour vous!
Adecco Onsite recherche un profil intéressé par le secteur de l'agro alimentaire, notamment celui des conserveries de poisson.
Vos missions consisteront à du travail en production (étripage, parage, emboitage), et/ou du travail en logistique (mise en cartons et palettisation des boites) et/ou du travail au nettoyage (lavage des lignes de production et des surfaces).
Description du profil :
Vous aimez vous inscrire dans la durée dans votre entreprise afin de créer des relations professionnelles de confiance. Vos qualités sont la fiabilité, la rigueur, la polyvalence des tâches. Vous êtes très respectueux.se des procédures de fabrication, ainsi des règles d'hygiène et de sécurité agro alimentaire.
Vous pouvez travailler sur des horaires flexibles, au contact du poisson.
Postuler sur le site de l'offre →
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Le marché d'ouvrier agro-alimentaire — Finistère (29)
- 7 offres d'ouvrier agro-alimentaire ouvertes aujourd'hui dans le département (Finistère), 60 en Bretagne, 150 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 860 € et 1 920 € (sur 31 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 57 % Intérim, 43 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus d'ouvrier agro-alimentaire dans le département : Adecco, Proman, Manpower.
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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Douarnenez 29100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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