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Offres d'emploi › Grand Est

ORTHOPHONISTE/LOGOPEDE (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Grand Est

MORAYPREPubliée le 21 juillet 2025
CDI
Entreprise
Moraypre
Lieu
HAYBES 08170
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2100.71 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
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Description du poste

Compétences professionnelles :

- Corriger ou améliorer la communication orale, écrite de personnes atteintes de troubles du langage et de la parole ;
- Réaliser les bilans orthophoniques et mettre en place des séances de rééducation.

Fonctions principales exercées sur ce poste :

- Identifier les besoins de la personne accompagnée ;
- Identifier le type de dysfonctionnement, des difficultés et de l'environnement de la personne accompagnée ;
- Passation de tests orthophoniques ;
- Rédaction de bilans, implication dans les réunions (synthèses, groupes éducatifs et thérapeutiques) ;
- Elaboration du projet de rééducation orthophonique et définition des modalités d'intervention.

Fonctions complémentaires/spécifiques exercées dans le poste :

- Inscrire son action dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire, en liaison avec la famille ;
- Renseigner les documents médico-administratifs de la personne accompagnée.

Profil de poste et qualification exigée :

- BAC+3, BAC+4 ou équivalent santé secteur sanitaire Exigé ORTHOPHONISTE ;
- Diplôme Belge Bachelier en Logopédie accepté (sous réserve du projet d'acquisition de l'équivalence du diplôme français d'Orthophoniste, possible pendant le contrat) ;
- Permis B exigé.

Contraintes et spécificités liées au poste :

- Confidentialité ;
- Capacité d'adaptation ;
- Sens de la communication ;
- Travail en équipe ;
- Déplacements pour réunions, formations, accompagnements, transferts.

Lieu d'exercice de la fonction :

SAAME Thérèse et Charles FORTIER,
Etablissement de MORAYPRE, 21, rue du 24 Août 08170 HAYBES
08170 HAYBES
REMUNERATION : Suivant conventionnement Convention Collective du 15 mars 1966.
Secteur activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés.
Personnel paramédical : ORTHOPHONISTE / LOGOPEDE
Salaire Brut mensuel débutant pour 35h/hebdomadaires : 2100,71 euros (Prime de sujétion spéciale et indemnité « Laforcade » incluse) ;
Avantages complémentaires et obligations liés à l'établissement (participation employeur au contrat de santé, actions sociales du CSE.).

ADRESSER LETTRE DE MOTIVATION AVEC CV à :
Ligue de l'Enseignement des Ardennes
SAAME Thérèse & Charles FORTIER
Direction Générale : Monsieur VIGUIER Benjamin
Direction-Adjointe : Madame MILLERAND Astrid
Etablissement de Moraypré
21, rue du 24 Août
08170 HAYBES

Source : France Travail. Publiée le 21 juillet 2025. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2100.71 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuHAYBES 08170 — « Déplacements pour réunions, formations, accompagnements, transferts. »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté — « Salaire Brut mensuel débutant pour 35h/hebdomadaires : 2100,71 euros (Prime de sujétion spéciale et indemnité « Laforcade » incluse) ; »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Profil de poste et qualification exigée »
  • « BAC+3, BAC+4 ou équivalent santé secteur sanitaire Exigé ORTHOPHONISTE ; »
  • « Permis B exigé. »

Avantages cités dans l'annonce

Prime de sujétion · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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