Offres d'emploi › Normandie › Canteleu
Orthophoniste
- Entreprise
- Imp Maison De L Enfant
- Lieu
- CANTELEU 76380
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
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Description du poste
Vous êtes titulaire du certificat de capacité d'orthophoniste. En collaboration avec l'équipe de direction (une directrice, une cheffe de service éducatif) et les services de l'établissement (éducatifs, généraux, paramédicaux), vous êtes chargé.e de :
- La rééducation orthophonique des enfants présentant des troubles de la communication, du langage et de toutes autres activités cognitives
- La réalisation de bilans orthophoniques
- Lien avec les partenaires
- Participer à la rédaction du projet de soin
- Adapter sa pratique professionnelle aux différentes situations (urgence, conflit, violence, changement
d'état...)
- Participer aux réunions institutionnelles et aux projets associatifs
Aptitudes nécessaires au poste :
- Communication professionnelle
- Bienveillance
- Ecoute
-Travail en équipe pluridisciplinaire
-Respect de la personne
-Analyse et évaluation
Votre candidature doit comporter CV et lettre de motivation.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | CANTELEU 76380 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir au 1er octobre 2026. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire du certificat de capacité d'orthophoniste. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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