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Offres d'emploi › Normandie › Canteleu

Orthophoniste

IMP MAISON DE L ENFANTPubliée il y a 1 h
CDI
Lieu
CANTELEU 76380
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
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Description du poste

Poste à pourvoir au 1er octobre 2026.

Vous êtes titulaire du certificat de capacité d'orthophoniste. En collaboration avec l'équipe de direction (une directrice, une cheffe de service éducatif) et les services de l'établissement (éducatifs, généraux, paramédicaux), vous êtes chargé.e de :

- La rééducation orthophonique des enfants présentant des troubles de la communication, du langage et de toutes autres activités cognitives
- La réalisation de bilans orthophoniques
- Lien avec les partenaires
- Participer à la rédaction du projet de soin
- Adapter sa pratique professionnelle aux différentes situations (urgence, conflit, violence, changement
d'état...)
- Participer aux réunions institutionnelles et aux projets associatifs

Aptitudes nécessaires au poste :

- Communication professionnelle
- Bienveillance
- Ecoute
-Travail en équipe pluridisciplinaire
-Respect de la personne
-Analyse et évaluation

Votre candidature doit comporter CV et lettre de motivation.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuCANTELEU 76380
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir au 1er octobre 2026. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire du certificat de capacité d'orthophoniste. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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