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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

OPTHALMOLOGUE (H/F)

Appel MedicalPubliée il y a 6 jours
CDI
Entreprise
Appel Medical
Lieu
Moulins 03000
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Ophtalmologue
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Description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre partenaire exclusif, la polyclinique Saint Odilon située à Moulins (03 - Allier), un ophtalmologue f.h afin de venir pratiquer la chirurgie au sein de l'établissement.En fonction de vos préférences, nous pouvons vous proposer:
I- une activité mixte:
Ainsi, vous serez salarié ( 1 200€ nets / jours de CS) au sein d'un cabinet de ville et assurerez votre activité chirurgicale en clinique.
Vous pourrez vous construire une patientèle et assurer vos revenus en cabinet de ville tout en bénéficiant d'un accès facilité au plateau technique de la clinique.

II- une activité exclusivement libérale:
Vous vous installerez au sein d'un cabinet de ville ou au sein de la clinique en fonction de préférences. Ainsi, vous serez maître de votre activité à 100%.

La clinique possède une salle de bloc opératoire ISO 5 dédiée à la chirurgie ophtalmologique entièrement équipée et vous propose un large accès au bloc opératoire (2 à 3 jours / semaine).

Moulins est situé au sein d'une zone FRR qui vous donne droit à une d'exonération d'impôt sur le revenu ou sur les sociétés de:
- 100% les 5 premières années,
- 75% la 6ème année,
- 50% la 7ème année,
- 25% la 8ème année.

Enfin vous serez accompagné tout au long de votre installation afin de vous assurez le bon démarrage de votre activité.

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Ainsi, vous serez salarié ( 1 200€ nets / jours de CS) au sein d'un cabinet de ville et assurerez votre activité chirurgicale en clinique. »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuMoulins 03000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Enfin vous serez accompagné tout au long de votre installation afin de vous assurez le bon démarrage de votre activité. »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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