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Offres d'emploi › Grand Est

Opérateurs de production sur machines (H/F)

LEPAGE GRANIT INDUSTRIEPubliée il y a 1 jour
CDD
Lieu
CHANTEHEUX 54300
Contrat
CDD - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2100.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Taille, façonnage et finissage de pierres
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Description du poste

Dans le cadre du développement de notre activité, LEPAGE GRANIT INDUSTRIE, entreprise spécialisée dans la transformation du granit et de la pierre naturelle, recrute plusieurs opérateurs de production sur machines H/F pour rejoindre son atelier de Chanteheux.
Vous participerez à la fabrication de pièces en granit, sur des machines de découpe, de débitage ou à commandes numériques.
Débutants bienvenus, nous recrutons avant tout sur vos aptitudes, votre motivation et votre capacité à apprendre un nouveau métier.
Vos missions:
Au sein de notre atelier de production, vous serez amené(e) à :
- Programmer, conduire et surveiller des machines de production, notamment de débitage ou à commande numérique ;
- Préparer, positionner et manutentionner les pièces à l'aide d'équipements adaptés (pont roulant, chariot élévateur) ;
- Contrôler la qualité des pièces produites et effectuer les ajustements nécessaires
- Respecter les consignes de sécurité et les objectifs de production ;
- Travailler en équipe pour garantir la qualité et le respect des délais.

Votre environnement de travail:
Vous évoluerez dans un atelier industriel spécialisé dans le travail de la pierre, avec les caractéristiques suivantes :
- Environnement de production bruyant et non chauffé ;
- Présence d'humidité liée aux opérations de découpe à l'eau ;
- Travail principalement en station debout ;
- Manutention de pièces lourdes et encombrantes à l'aide d'équipements de levage adaptés ;
- Port obligatoire des équipements de protection individuelle (gants, casquette anti-heurs, chaussures de sécurité).

Horaires de travail:
Travail en équipes alternées (2×7), en journée ou en mode Vendredi Samedi, Dimanche.

Nous recrutons avec France Travail selon la méthode de recrutement par simulation (MRS).
Cette méthode permet d'évaluer vos aptitudes à exercer le métier à travers des exercices pratiques, sans sélection sur CV, diplôme ou expérience professionnelle.

Une maîtrise suffisante du français écrit et oral est nécessaire pour comprendre les consignes et réaliser les exercices.

Comment se déroule le recrutement ?
Réunion d'information collective les 17 et 24 novembre 2026 dans nos locaux à Chanteheux.
Au programme :
- Présentation de LEPAGE GRANIT INDUSTRIE et des postes proposés ;
- Découverte de l'environnement de travail et visite de l'atelier (prévoir des chaussures de sécurité si vous en possédez) ;
- Exercices de simulation MRS pour les candidats souhaitant poursuivre le recrutement ;
- Entretien de motivation dans les jours suivants pour les candidats ayant réussi les exercices.

Inscription obligatoire en postulant à cette offre ou via la plateforme Mes événements emploi de France Travail où vous pouvez visionner au préalable une vidéo de présentation de l'entreprise.

Votre intégration:
Pour vous permettre d'acquérir les compétences nécessaires, une formation au poste est prévue avant l'embauche dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI).
Vous bénéficierez d'un accompagnement à la prise de poste pour découvrir nos équipements, nos méthodes de travail et développer votre autonomie.

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Équipement de protection

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2100.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Travail en équipes alternées (2×7), en journée ou en mode Vendredi Samedi, Dimanche. »
Source : texte de l'annonce
LieuCHANTEHEUX 54300
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Débutants bienvenus, nous recrutons avant tout sur vos aptitudes, votre motivation et votre capacité à apprendre un nouveau métier. »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Vous bénéficierez d'un accompagnement à la prise de poste pour découvrir nos équipements, nos méthodes de travail et développer votre auton… »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Port obligatoire des équipements de protection individuelle (gants, casquette anti-heurs, chaussures de sécurité). »
  • « Une maîtrise suffisante du français écrit et oral est nécessaire pour comprendre les consignes et réaliser les exercices. »
  • « Inscription obligatoire en postulant à cette offre ou via la plateforme Mes événements emploi de France Travail où vous pouvez visionner au préalable une vidéo de présentation de l'entreprise. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Débutants bienvenus, nous recrutons avant tout sur vos aptitudes, votre motivation et votre capacité à apprendre un nouveau métier. »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
POEI
Préparation opérationnelle à l'emploi individuelle : formation financée avant une embauche.
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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