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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

OPERATEUR(TRICE) DE PRODUCTION (H/F)

ELIS LOIREPubliée il y a 4 h
CDI
Entreprise
Elis Loire
Lieu
RIORGES 42153
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 1868.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques
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Description du poste

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Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le travail d'équipe !
Mais si vous voulez travailler main dans la main avec votre responsable de production et vos collègues, contribuer au cycle de traitement des articles textiles et participer directement à la satisfaction de nos clients, on vous attend !
Car chez Elis, nos Opérateurs de Production sont responsables de A à Z de la qualité du linge, vêtements de travail et tapis à entretenir.
-Vous réceptionnez et trient les articles,
-Vous alimentez en linge les machines de lavage, séchage et pliage,
-Vous contrôlez les textiles afin d'identifier d'éventuelles anomalies,
-Vous conditionnez et expédiez les articles prêts à être livrés.
Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ?
Oui ? Alors c'est par ici >>
Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier,
Une semaine de travail en 2X8 du lundi au vendredi. Votre temps de travail est annualisé pour les contrats en CDI.
Une rémunération fixe mensuelle de 1874,20 euros complétée de multiples primes :
o Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste (CDI),
o Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salarial,
Et beaucoup d'autres avantages : CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise...

Votre parcours candidat:
si votre candidature est retenue : un contact RH, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH.
Si comme Aurélie et Moustoifa, vous êtes motivé(e), rigoureux, doté(e) d'une bonne dose d'esprit d'équipe et recherchez un CDI ou un CDD, direction ELIS

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 1868.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Une semaine de travail en 2X8 du lundi au vendredi. »
Source : texte de l'annonce
LieuRIORGES 42153
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'opérateur de production en Auvergne-Rhône-Alpes (médiane 1 920 €, la moitié entre 1 870 € et 2 030 € ; 54 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Inscription obligatoire via mes évènements emploi cliquez sur POSTULER pour vous inscrire »

Avantages cités dans l'annonce

prime d'ancienneté · prime vacances · intéressement · plan d'épargne · CSE · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
2x8 / 3x8
Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.

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