Opérateur de production H/F/X

ACTO INTERIM ST GALMIERPubliée il y a 1 min

Intérim

Entreprise: Acto Interim St Galmier
Lieu: Chambœuf 42330
Contrat: Intérim - 18 Mois
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - prime
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Nous recrutons pour notre client, entreprise spécialisée dans la fabrication d'articles en fil métallique (fil, ressorts et feuillard) et d'articles pour le bâtiment ( façadiers et plaquistes) :

- 2 opérateurs de production ayant DEJA une expérience significative en industrie

Au quotidien:

- Travail dans un atelier sur des machines de production

- Petits réglages de machines

- Contrôle qualité divers avec l'aide d'outils

- Conditionnement

- Manutentions diverses

Salaire: 12.31EUR/h + prime mensuelle liée à la présence

Mission de longue durée en intérim sur des horaires en 2*8

Les postes sont à pourvoir rapidement à l'issue d'une visite de l'entreprise qui aura lieu le 24/09

Envoyez nous vos candidatures!

Profil ayant déja travaillé en industrie

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 28 min.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - prime Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Chambœuf 42330 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'opérateur de production en France (médiane 1 900 €, la moitié entre 1 870 € et 2 000 € ; 190 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Avantages cités dans l'annonce

prime mensuelle

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)