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Offres d'emploi › Bretagne

Opérateur sur plants H/F

THOMAS PLANTSPubliée le 19 octobre 2026
CDD
Entreprise
Thomas Plants
Lieu
PLOUBAZLANEC 22620
Contrat
Saisonnier - 1 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Culture de légumes, de melons, de racines et de tubercules
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Description du poste

Vous participez aux différentes étapes de production du plant en serre. Plusieurs postes à pourvoir sur des postes différents allant du:
- Semis : lavage, remplissage terreau, semis ;
- Greffage : mettre une tête de plant sur un pied différent ;
- Repiquage : transplantation d'un plant dans un conditionnement plus important ;
- Étalage : installation des plaques/caisses en serre, déplacement ;
- Écartement : distanciation des plants pour permettre un meilleur développement ;
- Opérations sur plants (tuteurage, anneaux et élastiques) : permettre au plant de pousser
droit ;
- Expédition : préparation des plants pour envoyer chez les clients : tri des plants, réalisation
de lots homogènes, vérification de l'étiquetage et des quantités

Horaire de journée du lundi au vendredi, pas de travail le WE.

POSTE NON LOGE

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 31 août 2026.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratSaisonnier - 1 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Horaire de journée du lundi au vendredi, pas de travail le WE. »
Source : texte de l'annonce
LieuPLOUBAZLANEC 22620 — « Étalage : installation des plaques/caisses en serre, déplacement ; »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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