Opérateur sur machine à bois à commande numérique H/F
CritPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Crit
- Lieu
- La Haye-Pesnel
- Contrat
- CDD
- Secteur
- Unknown
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Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un opérateur sur machine à bois à commande numérique pour une mission en intérim de 18 mois à LA HAYE - 50250. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont en 2*8 5h13h-13h21h Nous recherchons un opérateur sur machine à bois à commande numérique : Vos missions seront les suivantes : - Prise de connaissance des doss…
Ceci est un extrait de l'annonce. Lire l'annonce complète sur le site d'origine →
Équipement de protection
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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 13 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDD — « …un opérateur sur machine à bois à commande numérique pour une mission en intérim de 18 mois à LA HAYE -… » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Lieu | La Haye-Pesnel Source : champ « lieu » |
| Expérience | « Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et une formation de niveau BEP/CAP. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et une formation de niveau BEP/CAP. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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