Offres d'emploi › Bretagne › Saint-Brieuc
Agent de fabrication polyvalent / Agente de fabrication polyvalen (H/F)
- Entreprise
- Adecco
- Lieu
- Saint-Brieuc 22000
- Contrat
- Intérim - 2 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vous réalisez les contrôles qualité tout au long du processus de fabrication (matières premières, produits en cours, produits finis) à l'aide des outils de mesure et de contrôle mis à disposition. Vous vérifiez la conformité des produits par rapport aux normes, plans et spécifications en vigueur et enregistrez les résultats dans les supports dédiés (fiches de contrôle, tableaux de suivi, logiciels internes).
Vous identifiez les non-conformités, isolez les produits concernés et alertez les interlocuteur-rice-s concernés (production, maintenance, encadrement). Vous participez à la recherche des causes de dysfonctionnement et proposez des actions correctives ou d'amélioration en lien avec l'équipe.
Vous veillez au respect des procédures qualité, des modes opératoires et des consignes de sécurité et d'hygiène sur votre périmètre. Vous contribuez à la mise à jour des documents qualité (instructions, gammes de contrôle, relevés) et à la traçabilité des opérations.
Vous pouvez être amené-e à participer à des essais, contrôles spécifiques ou audits internes, ainsi qu'à la formation ou à l'accompagnement des opérateur-rice-s de production sur les bonnes pratiques qualité.
Vous recherchez une première expérience en environnement industriel avec une dimension qualité marquée, et vous souhaitez évoluer dans un cadre structuré où les procédures sont clairement établies. Ce poste conviendra particulièrement à une personne appliquée, attentive aux détails et motivée par le respect des standards. Débutant-e accepté-e, vous êtes prêt-e à vous investir et à apprendre les méthodes spécifiques du site.
Titulaire d'un niveau de formation inférieur au baccalauréat, vous disposez d'une appétence pour les métiers techniques et le travail en équipe. Votre capacité à suivre des consignes écrites, à renseigner des documents de contrôle et à communiquer avec votre encadrement sera essentielle pour réussir dans cette mission d'Opérateur qualité (H/F).
Compétences comportementales
- Vous faites preuve d'une rigueur analytique et d'un sens du détail qui vous permettent de repérer rapidement les écarts.
- Vous respectez scrupuleusement les procédures établies et savez organiser votre temps pour tenir les priorités.
- Vous appréciez le travail en équipe, communiquez de manière claire et démontrez une réelle fiabilité professionnelle au quotidien.
Compétences techniques
- Vous êtes à l'aise avec le contrôle dimensionnel, la lecture de plans et l'utilisation d'instruments de métrologie.
- Vous maîtrisez les outils qualité de base, connaissez les principes des normes ISO et savez rédiger des rapports de contrôle simples.
- Vous êtes disposé-e à utiliser des logiciels de gestion qualité et à interpréter des statistiques basiques liées aux résultats de contrôle.
Envie de rejoindre cet environnement industriel exigeant et structuré à Saint-Brieuc en intérim temps plein, pour une mission de deux mois en journée ? Postulez sans attendre.
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Source : France Travail. Publiée le 17 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saint-Brieuc 22000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Débutant-e accepté-e, vous êtes prêt-e à vous investir et à apprendre les méthodes spécifiques du site. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'un niveau de formation inférieur au baccalauréat, vous disposez d'une appétence pour les métiers techniques et le travail en équipe. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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