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TECHNICIEN RÉSEAU DE TRANSPORT BREIZHGO 22 (F/H) - CDD 1 AN (H/F)

CONSEIL REGIONALPubliée il y a 4 h
CDD
Lieu
Saint-Brieuc 22000
Contrat
CDD - 12 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2095.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Administration publique générale
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Description du poste

La Direction des Transports et des Mobilités (DITMO) porte l'ensemble des sujets de mobilités en lien avec les infrastructures ferroviaires et routières, les services de transport de voyageurs (ferroviaires, routiers et maritimes), dont le transport des scolaires, les stratégies d'accessibilité terrestres incluant les contractualisations avec l'Etat,et les nouvelles formes de mobilités.

Depuis le 1er septembre 2017, la compétence liée aux transports interurbains, scolaires et maritimes, initialement confiée aux Départements, a été transférée à la Région dans le cadre de la loi NOTRe. L'ensemble de l'offre de transport public régional est regroupée au sein du réseau régional « car+train+bateau » BreizhGo.

MISSIONS:

Suivi technique du plan de transport et de ses évolutions :

- Etudier ou arbitrer les demandes de création de points d'arrêt, en lien avec le transporteur, les communes e le département.

- Etudier, en lien avec le transporteur, les possibilités d'améliorer le fonctionnement du réseau sur un secteur donné et être force de proposition sur des évolutions (diagnostic de lignes et de points d'arrêts, identification de dysfonctionnement, temps de transport, etc.).

- Mettre à jour, en lien avec les transporteurs, les unités d'œuvre (kilomètres, véhicules, etc.) dans un souci d'efficacité économique.

- Echanger avec les gestionnaires et/ou les gestionnaires/médiateurs sur les mises à jour à apporter au plan de

transport dans le logiciel métier (restructuration de desserte, nouveaux points d'arrêt, modification d'itinéraires, .).

- Mettre en œuvre et organiser les contrôles de la bonne exécution des services et le respect du contrat par les transporteurs et résoudre les problématiques relevées lors des contrôles (incohérence entre plan de transport théorique et réalité du terrain, arrêts de complaisance, etc.).

- Etudier et valider en lien avec le transporteur les aménagements ponctuels des itinéraires et horaires en raison de travaux.

Aménagement des points d'arrêt, gares routières et pôles d'échanges :

- Participer aux réflexions et émettre un avis sur les projets d'aménagement proposés par les collectivités locales et, le cas échéant, faire évoluer les projets, auprès de bureaux d'études et d'élus.

- Evaluer le montant de la subvention régionale et rédiger le projet de convention de financement en conformité avec les critères d'aménagements éligibles à une subvention.

- S'assurer du bon fonctionnement des gares routières (scolaires) avec les gestionnaires-médiateurs, les transporteurs, les établissements scolaires.

- Contribuer au déploiement des poteaux interurbains et scolaires sur le réseau et suivre leur pose/dépose (notamment préparation de la feuille de route pour l'entreprise qui doit intervenir).

Relations usagers et partenaires :

- Contribuer au traitement des situations de crise (intempéries, grèves, accidents, cas de force majeure).

- Préparation et conduite de réunion avec les partenaires (élus locaux, chefs d'établissement scolaires, parents d'élèves, usagers, transporteurs) sur la préparation ou la modification d'un plan de transport ou sur les améliorations envisageables en matière de sécurité.

- Traiter les réclamations relatives au plan de transport.

- Veiller à la qualité et mise à jour des informations horaires et des informations diffusées par ou vers les transporteurs à l'occasion de modifications de l'offre de service.

CDD d'un an à pourvoir dès que possible (éventuellement renouvelable)

Rémunération nette mensuelle hors prélèvement à la source de 1751,01 €.

Lien pour postuler: https://bretagne.gestmax.fr/4940/1/technicien-reseau-de-transport-breizhgo-22-f-h-cdd-1-an

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

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SalaireMensuel de 2095.0 Euros
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ContratCDD - 12 Mois
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HorairesTemps plein
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LieuSaint-Brieuc 22000
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Expérience2 An(s)
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Prise de poste« CDD d'un an à pourvoir dès que possible (éventuellement renouvelable) »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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