Offres d'emploi › Bretagne › Saint-Brieuc
Gestionnaire de patrimoine financier (H/F)
LHH RECRUITMENT SOLUTIONSPubliée il y a 3 h
- Entreprise
- Lhh Recruitment Solutions
- Lieu
- Saint-Brieuc 22000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Description du poste :
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un GESTIONNAIRE DE PATRIMOINE (H/F) avec un statut de mandataire sur St Brieuc (22).
En qualité de mandataire exclusif, d'un grand réseau Vous conseillez vos clients particuliers et professionnels en proposant des solutions variées : immobilier, épargne, placements financiers, retraite, prévoyance, etc.
* Vous faites vivre votre portefeuille client.
* Vous développez votre réseau.
Description du profil :
Qui attendons-nous De formation supérieure dans un domaine immobilier, patrimoine, banque, assurance, courtage, commerce.
* Vous justifiez idéalement d'une expérience dans un de ces secteurs.
* Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
* Vous avez le goût de l'entrepreneuriat ? Vous êtes autonome et dynamique ? Vos aptitudes relationnelles seront des atouts pour mener à bien votre mission.
Vos avantages Poste à pourvoir au statut d'indépendant : véritable chef d'entreprise, vous pouvez adapter votre emploi du temps à vos contraintes.
* Revenus non plafonnés.
* Formation de 5 semaines (post-intégration) et accompagnement sur le terrain.
* Vous bénéficiez des services supports d'un grand groupe : service juridique, service marketing, etc.
* Pour vous accompagner dans votre projet, vous pouvez vous appuyer sur un portefeuille client existant compris entre 50 et 200 clients.
* Possibilité d'évolution vers des postes d'inspecteurs.
Vous vous êtes reconnu(e) dans ce profil et souhaitez postuler ? N'attendez-plus, nous vous attendons !
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En qualité de mandataire exclusif, d'un grand réseau Vous conseillez vos clients particuliers et professionnels en proposant des solutions variées : immobilier, épargne, placements financiers, retraite, prévoyance, etc.
* Vous faites vivre votre portefeuille client.
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Qui attendons-nous De formation supérieure dans un domaine immobilier, patrimoine, banque, assurance, courtage, commerce.
* Vous justifiez idéalement d'une expérience dans un de ces secteurs.
* Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
* Vous avez le goût de l'entrepreneuriat ? Vous êtes autonome et dynamique ? Vos aptitudes relationnelles seront des atouts pour mener à bien votre mission.
Vos avantages Poste à pourvoir au statut d'indépendant : véritable chef d'entreprise, vous pouvez adapter votre emploi du temps à vos contraintes.
* Revenus non plafonnés.
* Formation de 5 semaines (post-intégration) et accompagnement sur le terrain.
* Vous bénéficiez des services supports d'un grand groupe : service juridique, service marketing, etc.
* Pour vous accompagner dans votre projet, vous pouvez vous appuyer sur un portefeuille client existant compris entre 50 et 200 clients.
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Saint-Brieuc 22000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Vos avantages Poste à pourvoir au statut d'indépendant : véritable chef d'entreprise, vous pouvez adapter votre emploi du temps à vos contr… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous justifiez idéalement d'une expérience dans un de ces secteurs. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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