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OPERATEUR SPMT H/F
Triangle Intérim Solutions RH CHERBOURG ACR recrute : OPERATEUR SPMT H/F à Dieppe (76), Intérim - 1 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros - .. Offre publiée le 25 octobre 2026.
- Lieu
- Dieppe 76200
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros - .
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Réaliser les opérations de déplacement, de transfert et de positionnement de charges lourdes nécessaires à l'avancement des travaux.
Assurer la conduite du SPMT dans le respect des capacités de charge, des procédures de transport et des consignes d'exploitation définies.
Effectuer les contrôles quotidiens, les vérifications de sécurité et l'entretien courant du matériel afin de garantir sa disponibilité et son bon fonctionnement.
Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité, les plans de colisage et les modes opératoires établis pour chaque opération de transport.
Veiller à la bonne coordination des manoeuvres avec les équipes chantier, les superviseurs et l'ensemble des intervenants concernés.
Identifier et signaler immédiatement toute anomalie, dysfonctionnement ou situation dangereuse à sa hiérarchie.
Participer activement aux actions de prévention, aux causeries sécurité et à la promotion de la culture sécurité sur le chantier.
Garantier la sécurité des opérations de transport en respectant strictement les capacités et limites d'utilisation du SPMT.
Contribuer à la préservation de l'intégrité des personnes, des biens, des équipements et des ouvrages tout au long des opérations.
Participer au maintien d'un haut niveau de performance logistique en assurant des opérations de transport fiables, sécurisées et conformes aux exigences du projet.
Informations principales :
10% IFM
10% CP
Compte Epargne Temps
Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine du transport lourd, idéalement acquise sur des projets industriels, de construction ou de manutention exceptionnelle.
Vous maitrisez les techniques de transport, de manutention et de colisage associées au déplacement de charges lourdes.
Vous savez lire et interpréter les plans de colisage, les modes opératoires et les consignes de sécurité afin de garantir le bon déroulement des opérations.
Vous savez faire preuve de vigilance et de rigueur dans l'exécution des missions et êtes attentif aux risques liés à l'environnement de travail.
Vous avez un sens des responsabilités et une capacité à respecter strictement les procédures et les règles de sécurité.
Vous faites preuve de réactivité face aux imprévus et êtes capable d'adapter les interventions en fonction des contraintes opérationnelles du chantier.
Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec les équipes logistiques, les superviseurs et les différents intervenants du projet
Formation H0B0V obligatoire, formation SCTN 1 ou 2 ou 3 (équivalent au SCN1) mais sur centrale en construction.
PASI et DATR à jour.
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Source : France Travail. Publiée le 25 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros - . Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Dieppe 76200 — « Réaliser les opérations de déplacement, de transfert et de positionnement de charges lourdes nécessaires à l'avancement des travaux. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation H0B0V obligatoire, formation SCTN 1 ou 2 ou 3 (équivalent au SCN1) mais sur centrale en construction. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine du transport lourd, idéalement acquise sur des projets industriels, de construction ou de manutention exceptionnelle. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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