Offres d'emploi › Pays de la Loire › Saint-Nazaire
Opérateur sableur (H/F)
ACTUAL SAINT NAZAIRE 1095Publiée il y a 1 h
- Entreprise
- Actual Saint Nazaire 1095
- Lieu
- Saint-Nazaire 44600
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Actual est à la recherche d'un(e) Sableur Métal (h/f) motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'un atelier spécialisé dans le traitement de surface à Saint-Nazaire (44600).
Dans le cadre de ce poste en contrat de plusieurs mois débutant dès que possible, vous travaillerez sur une base de 35 heures par semaine avec une organisation en horaires postés.
Vos missions principales :
Préparer les surfaces à traiter (nettoyage, masquage, décapage)
Réaliser le sablage de pièces métalliques selon les consignes techniques
Contrôler la qualité du travail réalisé
Entretenir le matériel de sablage et respecter les consignes de sécurité
Respecter les procédures de travail, les normes qualité et les règles HSE
(Hygiène, Sécurité, Environnement)
Renseigner les fiches de production et assurer la traçabilité des opérations
Participer à l'entretien de premier niveau des équipements (cuves, bacs,
filtres)
Profil recherché :
Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et ponctuelle, sachant faire preuve d'esprit d'équipe.
Une expérience significative en sablage, en peinture industrielle ou en métallisation serait fortement appréciée pour réussir dans ce rôle.
Votre capacité à respecter scrupuleusement les normes de sécurité sera votre meilleur atout.
Dans le cadre de ce poste en contrat de plusieurs mois débutant dès que possible, vous travaillerez sur une base de 35 heures par semaine avec une organisation en horaires postés.
Vos missions principales :
Préparer les surfaces à traiter (nettoyage, masquage, décapage)
Réaliser le sablage de pièces métalliques selon les consignes techniques
Contrôler la qualité du travail réalisé
Entretenir le matériel de sablage et respecter les consignes de sécurité
Respecter les procédures de travail, les normes qualité et les règles HSE
(Hygiène, Sécurité, Environnement)
Renseigner les fiches de production et assurer la traçabilité des opérations
Participer à l'entretien de premier niveau des équipements (cuves, bacs,
filtres)
Profil recherché :
Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et ponctuelle, sachant faire preuve d'esprit d'équipe.
Une expérience significative en sablage, en peinture industrielle ou en métallisation serait fortement appréciée pour réussir dans ce rôle.
Votre capacité à respecter scrupuleusement les normes de sécurité sera votre meilleur atout.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
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| Salaire | Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saint-Nazaire 44600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Dans le cadre de ce poste en contrat de plusieurs mois débutant dès que possible, vous travaillerez sur une base de 35 heures par semaine avec une organisation… » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Dans le cadre de ce poste en contrat de plusieurs mois débutant dès que possible, vous travaillerez sur une base de 35 heures par semaine a… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience significative en sablage, en peinture industrielle ou en métallisation serait fortement appréciée pour réussir dans ce rôle. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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