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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur

Opérateur régleur sur commande numérique (H/F)

TEAM INTERIM MEDICALPubliée il y a 38 min
Intérim
Lieu
LA FARLEDE 83210
Contrat
Intérim - 29 Jour(s)
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.5 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

L'agence Team Interim Medical recherche un(e) Opérateur(trice) Régleur(euse) sur machines à Commande Numérique (CN).

Au sein d'un atelier d'usinage de haute précision, vous intervenez sur la fabrication de composants destinés au secteur médical.

Vos missions :
Préparer, régler et conduire des machines CN (fraisage / tournage).
Monter et régler les outils de coupe.
Lancer la production et assurer le suivi des cycles d'usinage.
Lire et interpréter les plans techniques.
Réaliser les contrôles dimensionnels et garantir la conformité des pièces.
Assurer la maintenance de premier niveau des équipements.
Respecter strictement les procédures qualité et les règles de sécurité.

Profil recherché
Expérience exigée en tant qu'opérateur régleur sur commande numérique.
Bonne maîtrise de la lecture de plans industriels.
Connaissance des outils de contrôle (pied à coulisse, micromètre, etc.).
Rigueur, précision et autonomie.
Capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.5 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 29 Jour(s)
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuLA FARLEDE 83210
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Expérience exigée en tant qu'opérateur régleur sur commande numérique. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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