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OPERATEUR-REGLEUR H/F
Offre d'emploi : OPERATEUR-REGLEUR H/F à Sézanne (51), Intérim - 3 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Lieu
- Sézanne 51120
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et mettre à profit vos compétences techniques en conduite de ligne ? Cette opportunité est faite pour vous !
Vos missions principales :
Au sein de l'atelier de production, vous serez en charge de :
Assurer la parfaite identification des palettes de casserie ;Optimiser l'alimentation des lignes de production ;Identifier et isoler les oeufs déclassés ou non conformes et enregistrer les anomalies ;Remonter les éventuels problèmes qualité ;Préparer les prochaines productions selon les feuilles de réglage ;Adapter les réglages mécaniques en fonction des différents types d'emballages ;Approvisionner la machine à l'aide du bras autoporté en cas de dysfonctionnement du robot palettiseur ;Récupérer les oeufs non coulants non pris par les ventouses et les déposer dans les alvéoles de casserie ;Intervenir rapidement en cas de défaut afin de dépanner et remettre en fonctionnement les organes d'emballage (receveur, buffer, dropset) ;Veiller au maintien d'un environnement de travail propre et sécurisé.
À noter : le poste implique du port de charges inférieures à 30 kg.
Horaires :Travail en 2x8 :1 semaine du matin : de 5h00 / 5h30 à 13h30, du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine ;1 semaine d'après-midi : de 13h30 jusqu'à la fin de poste, du lundi au vendredi.
Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H.
Voici le déroulement de notre processus :Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H.- Si votre profil est retenu pour une étape supplémentaire, nous vous contacterons directement pour un entretien.- Sans retour de notre part dans un délai de trois semaines, veuillez considérer que nous ne sommes pas en mesure de donner une suite favorable à votre demande pour le moment.
Gestion de vos données (RGPD) : Sauf avis contraire de votre part, nous conservons votre CV dans notre vivier de candidatures afin de vous recontacter si une opportunité correspondant à votre parcours se présentait à l'avenir. Vous pouvez à tout moment demander la suppression de vos données par simple réponse à ce courriel.
Nous vous souhaitons pleine réussite dans vos démarches.
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Le marché d'opérateur régleur — Marne (51)
- 3 offres d'opérateur régleur ouvertes aujourd'hui dans le département (Marne), 10 en Grand Est, 96 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 080 € (sur 5 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 67 % Intérim, 33 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus d'opérateur régleur dans le département : Randstad, Iziwork.
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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Horaires :Travail en 2x8 :1 semaine du matin : de 5h00 / 5h30 à 13h30, du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine ;1 semaine d'après-midi : de 13… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Sézanne 51120 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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