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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Chaize-le-Vicomte

Opérateur régleur (H/F)

PARTNAIREPubliée il y a 4 jours
CDI
Entreprise
Partnaire
Lieu
Chaize-le-Vicomte 85310
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Autre mise à disposition de ressources humaines
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Description du poste

Partnaire recrute pour son client, acteur majeur de l'agroalimentaire, un(e) Régleur(se) Process Abattoir en CDI.
Rejoignez une filiale d'un grand groupe agroalimentaire de renom, spécialiste de la transformation de volailles. Cette société est reconnue sur le marché du frais pour son savoir-faire artisanal. Elle est engagée dans la qualité, travaillant sous signes officiels de la qualité et avec des marques labellisées. Ce poste s'inscrit dans un projet d'investissement et d'augmentation des volumes de production sur le site!

Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous serez la clé de voûte de l'activité Abattoir. Vos responsabilités principales incluent:
Organisation et Optimisation : Organiser et optimiser l'activité quotidienne liée au process d'abattage (accrochage, plumaison et éviscération).
Réglage de Précision : Mettre en route le process (une semaine sur deux ) et contrôler/régler les machines (plumaison, éviscération...) pour atteindre le meilleur réglage pour chaque lot de volailles.
Maintenance et Contrôle : Réaliser la maintenance curative et préventive et assurer le contrôle des volailles dans le cadre du bien-être animal.
Qualité et Sécurité : Veiller rigoureusement au respect des consignes d'hygiène, de qualité et de sécurité.
Communication : Transmettre les consignes nécessaires à la réalisation de l'activité et alerter votre supérieur en cas de dysfonctionnement (matériel ou humain). Votre Profil : Réactivité et Expertise Agroalimentaire
Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le réglage de machines.
Vous possédez au moins 2 ans d'expérience dans l'industrie agroalimentaire , ce qui vous assure une large autonomie.
Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre capacité d'adaptation aux différentes situations.
Vous partagez les valeurs du groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité.

Les Avantages : Un Engagement Récompensé
Contrat : CDI.
Rémunération attractive : Salaire fixe (sur 13 mois après un an d'ancienneté).
Avantages financiers : Intéressement et Plan d'Épargne Entreprise.
Horaires : Horaires de matin.
Évolution : Votre implication et vos compétences vous ouvriront de réelles perspectives de carrière au sein du groupe.
Votre expertise en réglage et votre engagement pour la qualité sont recherchés! Si cette opportunité vous passionne, n'hésitez plus, postulez dès maintenant !

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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuChaize-le-Vicomte 85310
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s) — « Vous possédez au moins 2 ans d'expérience dans l'industrie agroalimentaire , ce qui vous assure une large autonomie. »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 980 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'opérateur régleur en France (médiane 2 100 €, la moitié entre 1 970 € et 2 290 € ; 33 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Avantages cités dans l'annonce

Intéressement · Plan d'Épargne

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.

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