Offres d'emploi › Pays de la Loire › Pouzauges
Opérateur polyvalent / Opératrice polyvalente montage-assemblage mécanique (H/F)
- Entreprise
- Synergie
- Lieu
- Pouzauges 85700
- Contrat
- Intérim - 7 Mois
- Salaire
- Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - 20-25 K€
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Agent Polyvalent Bricoleur H/F pour renforcer ses équipes.
Vos missions
Vous intervenez sur des chantiers variés et participez à différentes tâches de montage, d'assemblage, d'installation et de réparation. Vous aimez trouver des solutions concrètes aux problèmes rencontrés sur le terrain et appréciez la diversité des missions.
Les déplacements à la semaine sont obligatoires. Il est impératif d'être disponible pour travailler en déplacement du lundi au vendredi.
Profil recherché Vous êtes manuel(le), débrouillard(e) et aimez le bricolage sous toutes ses formes Vous aimez réparer, monter, assembler, fabriquer et travailler avec vos mains Vous êtes autonome, curieux(se) et avez le sens pratique Vous savez vous adapter à des environnements de travail variés Vous appréciez le travail de terrain et les défis techniques.
Description du profil :
Vérifier et remplacer des outils, des outillages sur des équipements de production - Contrôler la qualité d'un produit - Injecter un matériau (mousse, isolant, résine, colle lors du montage / assemblage - Lecture de documents techniques - Mécanique - Normes qualité - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse Utilisation d'outillages manuels - Règles et consignes de sécurité - Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle - Utiliser un engin nécessitant une habilitation
Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - 20-25 K€ Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 7 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Il est impératif d'être disponible pour travailler en déplacement du lundi au vendredi. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Pouzauges 85700 — « Les déplacements à la semaine sont obligatoires. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Il est impératif d'être disponible pour travailler en déplacement du lundi au vendredi. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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