Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Opérateur polyvalent en industrie (H/F)
ADEQUAT INTERIMPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Adequat Interim
- Lieu
- Jons 69330
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
L'Agence ADEQUAT de Meyzieu, recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la plasturgie, un opérateur polyvalent H/F sur MEYZIEU (69330)
Très belle opportunité !
Evolution sur un poste de régleur grâce à une formation directement en entreprise !
Débutant accepté.
Si vous cherchez à apprendre un métier, avoir un poste en vue d'embauche avec une évolution possible et une formation en entreprise alors n'hésiter pas à postuler, nous attendons votre candidature !
Mission :
Vous serez en charge de la production de différents éléments constituants les modules d'ouvrants arrières, ailes et hayons :
- Travail sur presse à injection plastique
- Ebavurage des pièces,- contrôle qualité,
- Mise en racks, conditionnement.
- Thermoformage
- Broyage
Nous recherchons pour notre client une personne disponible sur du long terme, curieuse, polyvalente
Votre rémunération et vos avantages :
Salaire : salaire selon le profil + Prime d'assiduité, prime de transport
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !
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Débutant accepté.
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Mission :
Vous serez en charge de la production de différents éléments constituants les modules d'ouvrants arrières, ailes et hayons :
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- Mise en racks, conditionnement.
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Votre rémunération et vos avantages :
Salaire : salaire selon le profil + Prime d'assiduité, prime de transport
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Jons 69330 — « Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) — « Débutant accepté. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Prime d'assiduité · prime de transport · Primes collective · participation aux bénéfices · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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