Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Dreux
OPERATEUR PLIAGE (H/F/D)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
- Lieu
- Dreux 28100
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Vous avez l'opportunité d'intégrer une entreprise leader dans le secteur industriel et de contribuer à la bonne marche de la production. En tant qu'opérateur industriel, vos responsabilités comprendront : Assurer le bon fonctionnement des machines et équipements de production
Contrôler la qualité des produits finis pour garantir la conformité aux standards de l'industrie
Effectuer des réglages et des ajustements nécessaires pour maximiser l'efficacité des processus
Participer à la maintenance préventive et corrective des équipements
Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser les lignes de production
L'environnement de travail dynamique et innovant offre de nombreuses possibilités d'apprentissage et de développement. L'entreprise encourage un esprit d'initiative et d'amélioration continue.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Contrôler la qualité des produits finis pour garantir la conformité aux standards de l'industrie
Effectuer des réglages et des ajustements nécessaires pour maximiser l'efficacité des processus
Participer à la maintenance préventive et corrective des équipements
Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser les lignes de production
L'environnement de travail dynamique et innovant offre de nombreuses possibilités d'apprentissage et de développement. L'entreprise encourage un esprit d'initiative et d'amélioration continue.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Dreux 28100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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